Expectativas de migración rural de profesionales de la salud en Colombia, análisis Bogotá.

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2024-12-03

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La migración de profesionales de la salud, influenciada por factores económicos, sociales y laborales, puede generar un déficit de personal en Colombia, especialmente en áreas rurales donde ya existe una escasez notable. Este estudio busca analizar cómo las expectativas subjetivas de los estudiantes de medicina y enfermería en Bogotá, en cuanto a su futuro profesional y las condiciones laborales, afectan su disposición a migrar a zonas rurales del país. A través de encuestas administradas a estudiantes de último semestre de dos universidades, se encontró que, aunque estos estudiantes muestran optimismo sobre sus perspectivas laborales, existe un fuerte interés en emigrar para realizar estudios de posgrado y mejorar sus oportunidades económicas, con una preferencia por el sector privado y áreas cercanas a la capital. Las expectativas salariales son altas, pero las realidades económicas son diversas, lo que subraya la necesidad de políticas que mejoren la estabilidad y equidad en el sector salud y fomenten el apoyo a la formación profesional.

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Palabras clave

Deficiencia de personal sanitario, Condiciones laborales en salud, Expectativas subjetivas de los profesionales de la salud, Desigualdad salarial y oportunidades en salud., Migración de profesionales de la salud

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