Opción de grado práctica empresarial (RRHH) compensación y beneficios

Sierra Martínez, Laura

Opción de grado práctica empresarial (RRHH) compensación y beneficios

dc.contributor.advisor	Torres Sanabria, Camilo
dc.coverage.spatial	Colombia	spa
dc.creator	Sierra Martínez, Laura
dc.creator.degree	Administrador(es) de empresas	spa
dc.date.accessioned	2023-07-25T19:14:09Z
dc.date.available	2023-07-25T19:14:09Z
dc.date.created	2023
dc.description.abstract	Sin duda este brote epidémico COVID-19 ha sido un desafío mundial, siendo el impacto de cambios económicos, estructurales y culturales. Las organizaciones paulatinamente han adaptado de forma reactiva generando estrategias, renovando sus prácticas y garantizando una eficiente gestión empresarial, teniendo a priori la seguridad y la organización adecuada de los colaboradores. Evidentemente las organizaciones están frente a diversos riesgos internos y externos como consecuencia del impacto de esta pandemia, comprendiendo las crecientes tasas de desempleo y las consecuentes dinámicas cambiantes del mercado, riesgos estratégicos y operacionales, cambios en la demanda, incremento de los costes operacionales, reducciones logísticas que provocan retrasos en entregas; los problemas de protección de la salud y la seguridad de los colaboradores; o las dificultades relacionadas con el comercio de importación y exportación. Este nuevo reto empresarial ha sido enfrentado por el área de Recursos Humanos liderando diferentes procesos asociados a la administración de los recursos humanos y siendo un aliado estratégico de DHL CO y de los colaboradores en el contexto de compensación y beneficios.	spa
dc.description.abstractenglish	Without a doubt, this COVID-19 epidemic outbreak has been a global challenge, being the impact of economic, structural and cultural changes. The organizations have gradually adapted in a reactive way and generating strategies, renewing their practices and guaranteeing efficient business management, having a priori the safety and adequate organization of the collaborators. Obviously, organizations are facing various internal and external risks as a consequence of the impact of this pandemic, including increasing unemployment rates and the consequent changing market dynamics, strategic and operational risks, changes in demand, increased operational costs, reductions. logistics that cause delays in deliveries; the problems of protecting the health and safety of employees; or difficulties with import and export trade. This new business challenge has been faced by the Human Resources area, leading different processes associated with the administration of human resources and being a strategic ally of DHL CO and its collaborators in the context of compensation and benefits.	spa
dc.description.hashtag	#RecursosHumanos	spa
dc.description.rda	Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat Reader	spa
dc.format.extent	40 páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.format.rda	1 recurso en línea (archivo de texto)	spa
dc.identifier.repourl	http://expeditio.utadeo.edu.co	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12010/31558
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.publisher.department	Ciencias Económicas - Administrativas	spa
dc.publisher.program	Administración de Empresas	spa
dc.relation.references	MCCARTHY, Jerome, PERREAUL, William. Marketing: Planeación estratégica, de la teoría a la práctica. 11 ediciones. 1996.	spa
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dc.relation.references	Crece Negocios: Estrategias de Ventas [en línea]. 2013 [consultado 10 de Octubre de 2013]. Disponible en Internet: http://www.crecenegocios.com/estrategias-de-ventas/.	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.source	instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.source	reponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL	spa
dc.subject	Recursos humanos	spa
dc.subject	Covid-19	spa
dc.subject	Compensación laboral	spa
dc.subject.keyword	Human resources practices	spa
dc.subject.lemb	Cultura organizacional -- Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.lemb	Compensacion laboral -- Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.lemb	Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.title	Opción de grado práctica empresarial (RRHH) compensación y beneficios	spa
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dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Trabajo de grado de pregrado	spa
dc.type.local	Trabajo de grado	spa

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