El marketing como trampolin al éxito

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dc.contributor.advisorGarcía Durán, Handrix
dc.creatorEstupiñán Guerra, Christian Mauricio
dc.date.accessioned2025-07-04T22:28:35Z
dc.date.available2025-07-04T22:28:35Z
dc.date.created2025-07-04
dc.description.abstractEste informe presenta el desarrollo e implementación de una estrategia de marketing digital en la empresa Co-Hunters, especializada en selección de talento humano. A partir del diagnóstico inicial, se identificaron falencias en la estructura digital y presencia online. La práctica profesional permitió ejecutar acciones concretas como la gestión de redes sociales, diseño de contenido, análisis de bases de datos y programación de eventos. Los resultados evidencian un aumento significativo en la visibilidad digital, el posicionamiento de marca y la atracción de talento. Asimismo, se fortalecieron las competencias profesionales del practicante en áreas clave como marketing digital, análisis estratégico y gestión de ecosistemas digitales. Se concluye que la correcta alineación entre estrategia, contenido y herramientas digitales es esencial para el crecimiento empresarial y la atracción efectiva de talento.spa
dc.description.abstractenglishThis report presents the development and implementation of a digital marketing strategy for Co-Hunters, a company specialized in human talent recruitment. Based on the initial diagnosis, shortcomings were identified in the company's digital structure and online presence. The internship allowed the execution of concrete actions such as social media management, content creation, database analysis, and event programming. The results show a significant increase in digital visibility, brand positioning, and talent attraction. Likewise, the intern's professional skills were strengthened in key areas such as digital marketing, strategic analysis, and digital ecosystem management. It is concluded that proper alignment between strategy, content, and digital tools is essential for business growth and effective talent acquisition.spa
dc.format.extent45 páginas, formato APA7,spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12010/37000
dc.language.isospaspa
dc.relation.referencesCo-Hunters. (s.f.). Obtenido de https://www.linkedin.com/company/100306807/admin/dashboard/
dc.relation.referencesCo-Hunters. (s.f.). CO-HUNTERS, s.f. Obtenido de https://co-hunters.com/
dc.relation.referencesDANE. (2023). Encuesta Nacional de Calidad de Vida y Mercado Laboral. Obtenido de https://www.dane.gov.co/
dc.relation.referencesDANE. (2024). Estadísticas demográficas y de población. Obtenido de https://www.dane.gov.co/
dc.relation.referencesLATAM. (2023). Obtenido de Portal gestión laboral HR Tech: https://hrlatam.com/
dc.relation.referencesReuters. (7 de Marzo de 2025). La economía colombiana entre incertidumbre y oportunidades. Obtenido de https://www.reuters.com/latam/domestico/ISW64FK4XNO5PKTZHKMHYST GPQ-2025-03-07/?utm_source=chatgpt.com
dc.relation.referencesSánchez, C. (18 Noviembre de Noviembre de 2024). La economía colombiana crece un 2 % anual en el tercer trimestre pese al ligero freno en el ritmo mensual. Obtenido de https://elpais.com/america-colombia/2024-11-18/laeconomia-colombiana-crece-un-2-anual-en-el-tercer-trimestre-pese-al-ligerofreno-en-el-ritmo-mensual.html?utm_source=chatgpt.com
dc.relation.references(s.f.), G. P. (s.f.). Obtenido de https://www.greatplacetowork.com.co/es/spa
dc.subjectEstrategia de Contenidos
dc.subjectAtracción de Talento
dc.subjectSelección de Persona
dc.subjectEcosistema Digital
dc.subjectPosicionamiento de Marca
dc.subjectRedes Sociales
dc.subjectReclutamiento B2B y B2C
dc.subjectProspección de Clientes
dc.subjectSegmentación de Mercado
dc.subjectAnálisis de Bases de Datos
dc.subjectEngagement, Employer Branding (Marca Empleadora)
dc.subjectInnovación en Recursos Humanos
dc.subjectGestión de Talento
dc.subjectTransformación Digital
dc.subjectHeadhunting
dc.subjectComunicación Estratégica
dc.subjectDiseño de Contenido
dc.subjectAutomatización de Procesos
dc.subjectKPI's y Métricas Digitales
dc.subjectGeneración de Leads
dc.subjectNetworking Profesional
dc.subjectSostenibilidad y Talento Verde
dc.subjectCultura Organizacional
dc.subjectAlianzas Estratégica
dc.subjectMarketing Digitalspa
dc.subject.keywordContent Strategy
dc.subject.keywordTalent Attraction
dc.subject.keywordPersonnel Selection
dc.subject.keywordDigital Ecosystem
dc.subject.keywordBrand Positioning
dc.subject.keywordSocial Media
dc.subject.keywordB2B and B2C Recruitment
dc.subject.keywordClient Prospecting
dc.subject.keywordMarket Segmentation
dc.subject.keywordDatabase Analysis
dc.subject.keywordEngagement
dc.subject.keywordEmployer Branding
dc.subject.keywordHuman Resources Innovation
dc.subject.keywordTalent Management
dc.subject.keywordDigital Transformation
dc.subject.keywordHeadhunting
dc.subject.keywordStrategic Communication
dc.subject.keywordContent Design
dc.subject.keywordProcess Automation
dc.subject.keywordKPIs and Digital Metrics
dc.subject.keywordLead Generation
dc.subject.keywordProfessional Networking
dc.subject.keywordSustainability and Green Talent
dc.subject.keywordOrganizational Culture
dc.subject.keywordStrategic Alliances
dc.subject.keywordDigital Marketingspa
dc.subject.lembSelección de personal
dc.subject.lembOrganización de eventos
dc.subject.lembCompetencias profesionales
dc.titleEl marketing como trampolin al éxitospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa

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