Modelo de clima organizacional a través de la cultura y el arte - crear familia

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2020

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Editor

Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

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Resumen

Este proyecto quiere abrir espacios culturales y artísticos dentro de las empresas en su jornada laboral para recuperar el amor y compromiso no solo por las compañías donde trabajan, sino por sus familias y la comunidad que rodea a los colaboradores basándonos en el artículo 21 de la ley 50 de 1990 del Código sustantivo Laboral . Despertando nuevas emociones generando experiencias disruptivas que mejoren el clima organizacional, la conexión empresa-familia y que repercuta en la productividad de las empresas.

Adicional, buscamos con Crear Familia destacar los talentos de los colaboradores, crear espacios de formación y de participación dentro de sus empresas para un crecimiento integral y no solo profesional. También, Generar empleo y fuentes de ingreso adicional para todo tipo de artistas dando prioridad a los artistas emergentes y estudiantes, haciendo visibles sus cualidades, aumentando su experiencia laboral y competitividad.

Descripción

Palabras clave

Modelo Empresarial, Arte y cultura, Inclusión social, Impacto a comunidades, Clima organizacional

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