Creating shared value: How to reinvent capitalism
| dc.creator | Porter, Michael E. | |
| dc.creator | Kramer, Mark R. | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-30T15:09:35Z | |
| dc.date.created | 2011 | |
| dc.description.abstract | El sistema capitalista está bajo asedio. En los últimos años, las empresas han sido criticadas como una de las principales causas de problemas sociales, ambientales y económicos. Se cree que las empresas prosperan a expensas de sus comunidades. La confianza en las empresas ha caído a mínimos históricos, lo que ha llevado a los funcionarios gubernamentales a establecer políticas que socavan la competitividad y frenan el crecimiento económico. Las empresas están atrapadas en un círculo vicioso. Gran parte del problema reside en las propias empresas, que siguen ancladas en un enfoque obsoleto y limitado de la creación de valor. Centradas en optimizar el rendimiento financiero a corto plazo, pasan por alto las mayores necesidades insatisfechas del mercado, así como otros factores que influyen en su éxito a largo plazo. ¿Por qué, si no, ignorarían el bienestar de sus clientes, el agotamiento de los recursos naturales vitales para sus negocios, la viabilidad de sus proveedores y las dificultades económicas de las comunidades donde producen y venden? No tiene por qué ser así, afirman Porter, de la Harvard Business School, y Kramer, director general de la consultora de impacto social FSG. Las empresas podrían reconectar el mundo empresarial con la sociedad si redefinieran su propósito como la creación de "valor compartido": generar valor económico de una manera que también produzca valor para la sociedad al abordar sus desafíos. Un enfoque de valor compartido vuelve a vincular el éxito empresarial con el progreso social. Las empresas pueden lograrlo de tres maneras distintas: reinventando productos y mercados, redefiniendo la productividad en la cadena de valor y creando clústeres industriales de apoyo en las ubicaciones de la empresa. Varias empresas conocidas por su enfoque pragmático en los negocios, como GE, Walmart, Nestlé, Johnson & Johnson y Unilever, ya han emprendido iniciativas importantes en estas áreas. Nestlé, por ejemplo, rediseñó sus procesos de adquisición de café, trabajando intensamente con pequeños agricultores en zonas empobrecidas que estaban atrapados en un ciclo de baja productividad, mala calidad y degradación ambiental. Nestlé les brindó asesoramiento sobre prácticas agrícolas, les ayudó a obtener material vegetal, fertilizantes y pesticidas, y comenzó a pagarles directamente una prima por granos de mejor calidad. Mayores rendimientos y calidad incrementaron los ingresos de los productores, el impacto ambiental de las fincas se redujo y el suministro confiable de café de calidad de Nestlé creció significativamente. Se creó valor compartido. El valor compartido podría transformar el capitalismo y su relación con la sociedad. También podría impulsar la próxima ola de innovación y crecimiento de la productividad en la economía global, al abrir los ojos de los gerentes a las inmensas necesidades humanas que deben satisfacerse, los grandes mercados nuevos que deben atenderse y los costos internos de los déficits sociales, así como las ventajas competitivas que se obtienen al abordarlos. Pero nuestra comprensión del valor compartido aún está en sus inicios. Alcanzarlo requerirá que los gerentes desarrollen nuevas habilidades y conocimientos, y que los gobiernos aprendan a regular de manera que lo posibilite, en lugar de obstaculizarlo. INSETS: Creación de valor compartido: Implicaciones para el gobierno y la sociedad civil...; Regulación gubernamental y valor compartido. | |
| dc.description.abstractenglish | The capitalist system is under siege. In recent years business has been criticized as a major cause of social, environmental, and economic problems. Companies are widely thought to be prospering at the expense of their communities. Trust in business has fallen to new lows, leading government officials to set policies that undermine competitiveness and sap economic growth. Business is caught in a vicious circle. A big part of the problem lies with companies themselves, which remain trapped in an outdated, narrow approach to value creation. Focused on optimizing short-term financial performance, they overlook the greatest unmet needs in the market as well as broader influences on their long-term success. Why else would companies ignore the well-being of their customers, the depletion of natural resources vital to their businesses, the viability of suppliers, and the economic distress of the communities in which they produce and sell? It doesn't have to be this way, say Porter, of Harvard Business School, and Kramer, the managing director of the social impact advisory firm FSG. Companies could bring business and society back together if they redefined their purpose as creating "shared value"--generating economic value in a way that also produces value for society by addressing its challenges. A shared value approach reconnects company success with social progress. Firms can do this in three distinct ways: by reconceiving products and markets, redefining productivity in the value chain, and building supportive industry clusters at the company's locations. A number of companies known for their hard-nosed approach to business--including GE, Wal-Mart, Nestlé, Johnson & Johnson, and Unilever--have already embarked on important initiatives in these areas. Nestlé, for example, redesigned its coffee procurement processes, working intensively with small farmers in impoverished areas who were trapped in a cycle of low productivity, poor quality, and environmental degradation. Nestlé provided advice on farming practices; helped growers secure plant stock, fertilizers, and pesticides; and began directly paying them a premium for better beans. Higher yields and quality increased the growers' incomes, the environmental impact of farms shrank, and Nestlé's reliable supply of good coffee grew significantly. Shared value was created. Shared value could reshape capitalism and its relationship to society. It could also drive the next wave of innovation and productivity growth in the global economy as it opens managers' eyes to immense human needs that must be met, large new markets to be served, and the internal costs of social deficits--as well as the competitive advantages available from addressing them. But our understanding of shared value is still in its genesis. Attaining it will require managers to develop new skills and knowledge and governments to learn how to regulate in ways that enable shared value, rather than work against it. INSETS: Creating Shared Value: Implications for Government and Civil...;Government Regulation and Shared Value. | |
| dc.format.extent | 15 páginas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.other | https://research.ebsco.com/c/utjqkg/search/details/iimd6z6nov?limiters=FT1%3AY&searchMode=all&isEbscoSignIn=true | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12010/39512 | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | Harvard Business Review | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.local | Acceso restringido | |
| dc.subject | Desarrollo económico | |
| dc.subject | Responsabilidad social | |
| dc.subject.keyword | Social responsibility of business | |
| dc.subject.keyword | Business enterprises & the environment | |
| dc.subject.keyword | Stakeholder theory | |
| dc.subject.lemb | Planificación empresarial | |
| dc.subject.lemb | Empresas y medio ambiente | |
| dc.subject.lemb | Responsabilidad social empresarial | |
| dc.title | Creating shared value: How to reinvent capitalism | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
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