ECCA: Gestión de un modelo de formación tecnológico empresarial
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Resumen
ECCA (Empatizo, Comprendo, Comparto Y Actuó) ¨de un pensamiento tecnológico a la
mejora y desarrollo continuo desde la base¨, es un modelo de formación empresarial que se basa
en la gamificación o ludificación de los procesos de aprendizaje, pretende la construcción de un
pensamiento tecnológico que les permite el desarrollo de la capacidad de toma de decisiones desde
un hacer consciente de los trabajadores del área operativa de la empresa colombiana de frenos
COFRE S, A. Uno de los detonadores de este proyecto, es la dificultad que tiene esta y otras
compañías de la misma naturaleza, para realizar una transición de pensamiento técnico entendido
como aquel adquirido con el tiempo a través de la práctica y la estandarización, hacia un
pensamiento tecnológico que es entendido como la construcción de saberes y conocimientos para
una aplicación especializada con un objetivo específico.
