Publicación: Impacto del Programa de Incentivos del Instituto de Ortopedia Infantil Roosevelt
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Resumen
El presente trabajo de investigación se estableció para determinar el impacto de un plan de incentivos en el sector salud tomando como población e institución base, el Instituto de Ortopedia Infantil Roosevelt, institución de tercer nivel de complejidad acreditada en salud desde el año 2011. Para tal fin se realizo una revisión documental, se diseño un instrumento para aplicar a 151 colaboradores del instituto de las áreas asistenciales y administrativas, teniendo en cuenta los 14 incentivos establecidos dentro del programa, adicional se definió identificar que tan significativos son cada uno de ellos y así establecer una propuesta de intervención para la mejora de la satisfacción y motivación de los trabajadores de esta institución. Este estudio permitirá identificar herramientas que lleven a los gerentes de gestión humana a fortalecer las estrategias de intervención para incentivar a una mayor productividad en las empresas del sector salud.