Protocolo reclutamiento personal Biblored

Betancur Patiño, Elizabeth; Boyacá Carreño, Katherine; Bautista Silva, Sonia

Publicación:
Protocolo reclutamiento personal Biblored

dc.contributor.advisor	Vanegas Sarmiento, Raquel
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C., Colombia	spa
dc.creator	Betancur Patiño, Elizabeth
dc.creator	Boyacá Carreño, Katherine
dc.creator	Bautista Silva, Sonia
dc.date.accessioned	2018-05-03T21:51:47Z
dc.date.available	2018-05-03T21:51:47Z
dc.date.created	2013
dc.description.abstract	El objetivo principal de un protocolo de reclutamiento, es atraer candidatos calificados, minimizar costos operativos, reducir el tiempo de los procesos de selección y ocupación de un puesto; la estrategia elegida debe ser la que más se ajuste a la organización. Este estudio de caso, recoge teorías de diferentes autores sobre admisión de personas en las organizaciones y propone como resultado un protocolo de reclutamiento de personal para la Red capital de bibliotecas públicas de Bogotá D.C. Para ajustar el diseño del protocolo, fue necesario realizar un diagnóstico del proceso que maneja Biblored para dicha actividad y un estado del arte planteado desde la teoría de diferentes autores sobre los pasos que se deben tener en cuenta para un adecuado proceso de reclutamiento.	spa
dc.description.abstractenglish	The objective of a protocol of recruitment worker is to attract qualified candidates, to minimize operative costs, to reduce the time of the processes of selection and occupation of a post; the selected strategy must be that one that best fits with the organization. The present case study meets theories of different authors about admission of people to the organizations and it proposes, as a result, a protocol of recruitment of personnel for the Red capital de Bibliotecas públicas from Bogotá. For adjusting the design of the protocol it was necessary to make a diagnosis of the process carried out by Biblored for that activity and a state of the art proposed since the theory of different authors about the steps which must be taken into account for an adequate process of recruitment.	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.format.extent	32 páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12010/3414
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas	spa
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.subject.lemb	Desarrollo del talento humano -- Colombia	spa
dc.subject.lemb	Planificación de recursos humanos -- Colombia	spa
dc.subject.lemb	Recursos humanos -- Colombia	spa
dc.subject.lemb	Bibliored Red Capital de Bibliotecas Públicas	spa
dc.subject.lemb	Bibliotecas públicas	spa
dc.subject.lemb	Servicios de información para la comunidad	spa
dc.subject.lemb	Selección de personal	spa
dc.subject.lemb	Desarrollo de personal	spa
dc.title	Protocolo reclutamiento personal Biblored	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Trabajo de grado de especialización	spa
dspace.entity.type	Publication