Publicación:
Atracción y retención del talento humano en las organizaciones chilenas

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dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorArambulo Polo, José Ricardo
dc.creatorRodríguez Celis, Helbert Fernando
dc.date.accessioned2018-07-11T21:20:15Z
dc.date.available2018-07-11T21:20:15Z
dc.date.created2012-01
dc.description.abstractEl presente ensayo aborda algunos desafíos para las organizaciones Chilenas en las estrategas de atracción y retención del talento humano. Dado que hoy en día, los puntos clave no sólo se centran en el aspecto económico, sino que cada vez se emplean más factores relacionados con la gestión de retribuciones; y, directamente ligados a programas de desarrollo en donde, por un lado juega un papel importante el talento en el sentido de trato, ambiente de trabajo, compensación, y oportunidades de desarrollo, etc.; y de otro lado, la organización en la cual el prestigio, crecimiento e imagen son de vital importancia para la sostenibilidad a largo plazo.spa
dc.description.abstractenglishThis paper addresses some challenges in the Chilean organizations in the strategic attraction and retention of human talent. Because today, the key points not only focus on the economic aspect, but increasingly used more factors related to management compensation, and, directly linked to development programs where one hand plays an important talent in the sense of treatment, work environment, compensation, and development opportunities, etc.., and on the other hand, the organization in which the prestige, growth and image are vital to long-term sustainability.spa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.format.extent12 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12010/4044
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano -- Chilespa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos -- Chilespa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Chilespa
dc.subject.lembAdministración de personal--Chilespa
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajo--Chilespa
dc.subject.lembCompetencias profesionalesspa
dc.subject.lembClima organizacional--Cjhilespa
dc.titleAtracción y retención del talento humano en las organizaciones chilenasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
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