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Programa de bienestar laboral enfocado en capacitación y entrenamiento dirigido a los colaboradores de Magservices S.A.S.

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dc.contributor.advisorGonzález Martínez, Pilar Marcela
dc.coverage.spatialBogotá, Colombiaspa
dc.creatorArévalo Cantillo, Yiseth Paola
dc.creatorCubillos Pacheco, Yulisan
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.date.accessioned2025-01-15T21:52:51Z
dc.date.available2025-01-15T21:52:51Z
dc.date.created2024-12-17
dc.description.abstractLa historia del bienestar, entendida como la evolución del bienestar físico y espiritual, a lo largo del tiempo, constituye una parte fundamental de las investigaciones y enseñanzas de los historiadores. Independientemente del enfoque especifico de sus estudios, es común que se encuentren con evidencias de los cambios que, para bien o para mal han afectado la salud o la felicidad de las personas en sus investigaciones. Los juicios sobre el bienestar derivado de los estudios históricos, están presentes en la estructura y el lenguaje de casi todas las narraciones históricas, aunque sus autores, al igual que muchos historiadores actuales, a menudo evitan señalar de manera explícita los principios teóricos y éticos que guían su trabajo. (Coatsworth, 1997)spa
dc.description.abstractenglishThe history of well-being, understood as the evolution of physical and spiritual well-being over time, is a fundamental part of the research and teaching of historians. Regardless of the specific focus of their studies, it is common for them to find evidence of changes that, for better or worse, have affected the health or happiness of the people in their research. Judgements about well-being derived from historical studies are present in the structure and language of almost all historical narratives, although their authors, like many current historians, often avoid explicitly stating the theoretical and ethical principles that guide their work. (Coatsworth, 1997)spa
dc.description.hashtag#TalentoHumanospa
dc.description.rdaRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat Readerspa
dc.format.extent42 páginasspa
dc.format.mimetypetext/htmlspa
dc.format.rda1 recurso en línea (archivo de texto)spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12010/36155
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.sourcereponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLspa
dc.sourceinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.subjectCalidad de vida en el trabajospa
dc.subjectEmpleadosspa
dc.subjectDesarrollo personalspa
dc.subjectEstrategiasspa
dc.subject.keywordQuality of life at work - Researchspa
dc.subject.keywordAutomotive mechanical maintenance - Vocational trainingspa
dc.subject.keywordJob satisfaction - Case studiesspa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano -- Colombiaspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajo - Investigaciónspa
dc.subject.lembMantenimiento mecánico automotriz - Formación profesionalspa
dc.subject.lembSatisfacción laboral - Estudios de casospa
dc.titlePrograma de bienestar laboral enfocado en capacitación y entrenamiento dirigido a los colaboradores de Magservices S.A.S.spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
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dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
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