Bienestar social laboral "Propuesta integral para empresas familiarmente responsables - EFR”

Amorocho Paipa, Mariluz; Rico León, Oliva

Publicación:
Bienestar social laboral "Propuesta integral para empresas familiarmente responsables - EFR”

dc.contributor.advisor	Torres Duarte, Jaime
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C., Colombia	spa
dc.creator	Amorocho Paipa, Mariluz
dc.creator	Rico León, Oliva
dc.date.accessioned	2018-07-10T20:55:14Z
dc.date.available	2018-07-10T20:55:14Z
dc.date.created	2012-12
dc.description.abstract	El propósito de esta investigación es diseñar un programa integral de bienestar social laboral para Empresas Familiarmente Responsables (EFR), a partir de la investigación teórica y la indagación del Estado del Arte de modelos diseñados e implementados en las organizaciones colombianas. La evaluación y análisis de los programas está fundamentado en la propuesta de Peter Warr1 estructurado en tres dimensiones laboral, no laboral y factores individuales, el cual es tomado como referente teórico, además de la normatividad colombiana que sustenta la propuesta de los elementos contenidos en los programas de bienestar laboral en cada una de las esferas personal, socio afectivo, familiar y ocupacional.	spa
dc.description.abstractenglish	The purpose of this research is to design a comprehensive program of social welfare work Family Responsible Business (EFR), from theoretical research and inquiry of the State of the Art of models designed and implemented in the Colombian organizations. The assessment and analysis of programs is based on the proposal of Peter Warr structured three-dimensional work, non-work and individual factors, which is taken as a theoretical reference, plus Colombian law that supports the proposal of the elements contained in the workplace wellness programs in each of the areas of personal, emotional partner, family and occupational.	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.format.extent	76 páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12010/4025
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas	spa
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.subject.lemb	Desarrollo del talento humano -- Colombia	spa
dc.subject.lemb	Planificación de recursos humanos -- Colombia	spa
dc.subject.lemb	Recursos humanos -- Colombia	spa
dc.subject.lemb	Empresas familiares	spa
dc.subject.lemb	Administración de empresas familiares	spa
dc.subject.lemb	Bienestar ocupacional	spa
dc.subject.lemb	Calidad de vida en el trabajo	spa
dc.title	Bienestar social laboral "Propuesta integral para empresas familiarmente responsables - EFR”	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Trabajo de grado de especialización	spa
dspace.entity.type	Publication