Diseño del programa de bienestar integral para mejorar la satisfacción laboral y el desempeño del talento humano de la Fundación Suyusama

Apraez Toro, Yaneth; Hernández Romero, Ana Fernanda

Publicación:
Diseño del programa de bienestar integral para mejorar la satisfacción laboral y el desempeño del talento humano de la Fundación Suyusama

dc.contributor.advisor	Martínez Guerrero, Iván Ernesto
dc.creator	Apraez Toro, Yaneth
dc.creator	Hernández Romero, Ana Fernanda
dc.date.accessioned	2024-12-09T21:19:23Z
dc.date.available	2024-12-09T21:19:23Z
dc.date.created	2024-12-03
dc.description.abstract	Este trabajo se enfoca en el diseño un programa integral de bienestar laboral para la Fundación Suyusama, con el propósito de mejorar la satisfacción laboral y el desempeño de su talento humano. A través de un enfoque metodológico mixto y la aplicación de una encuesta de satisfacción, se analizaron las percepciones, barreras y necesidades expresadas por los colaboradores sobre el programa de bienestar que maneja actualmente la fundación, lo que permitió identificar oportunidades para optimizar las estrategias existentes. A partir de los resultados obtenidos, se propone un programa que aborda dimensiones clave como la salud física, emocional y social, incluyendo esquemas de actividad física, talleres de psicología y dinámicas grupales. Por otra parte, es importante que se incorporen a través de un enfoque integral las sugerencias de los empleados, en las que se incluyen, la gestión del estrés, la inteligencia emocional y el fortalecimiento de habilidades sociales. Este diseño se fundamenta en principios teóricos, legales y conceptuales que destacan la importancia de un ambiente laboral saludable como motor de productividad y cohesión organizacional. La implementación futura de este programa, permitirá fomentar un entorno laboral positivo, fortalecer el sentido de pertenencia y reducir barreras como la falta de tiempo y la diversificación de actividades, que permitirá qué la Fundación Suyusama tenga un impacto positivo en el bienestar integral de su equipo.	spa
dc.description.abstractenglish	This work focuses on designing a comprehensive workplace wellness program for the Fundación Suyusama, aiming to improve job satisfaction and the performance of its workforce. Using a mixed-methods approach and a satisfaction survey, the study analyzed the perceptions, barriers, and needs expressed by employees regarding the foundation's current wellness program, identifying opportunities to optimize existing strategies. Based on the findings, a proposed program addresses key dimensions such as physical, emotional, and social well-being, incorporating physical activity plans, psychology workshops, and group dynamics. Additionally, it is essential to integrate employee suggestions through a holistic approach, including stress management, emotional intelligence, and the enhancement of social skills. This design is grounded in theoretical, legal, and conceptual principles that underscore the importance of a healthy work environment as a driver of productivity and organizational cohesion. Future mplementing this program will foster a positive work environment, strengthen employees’ sense of belonging, and reduce barriers such as time constraints and the need for more diverse activities. Ultimately, it will enable Fundación Suyusama to have a significant positive impact on the overall well-being of its team.	spa
dc.format.extent	63 páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12010/36045
dc.language.iso	spa	spa
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dc.subject	Satisfacción laboral
dc.subject	Desempeño organizacional
dc.subject	Fundación Suyusama
dc.subject	Estrategias integrales
dc.subject	Bienestar laboral	spa
dc.subject.keyword	Job Satisfaction
dc.subject.keyword	Organizational performance
dc.subject.keyword	Fundación suyusama
dc.subject.keyword	Comprehensive strategies
dc.subject.keyword	Workplace wellness	spa
dc.subject.lemb	Bienestar laboral - Programas integrales
dc.subject.lemb	Satisfacción laboral - Estrategias de mejora
dc.subject.lemb	Salud ocupacional - Gestión del estrés
dc.title	Diseño del programa de bienestar integral para mejorar la satisfacción laboral y el desempeño del talento humano de la Fundación Suyusama	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec	spa
dspace.entity.type	Publication