Teletrabajo y su relación con la seguridad y salud en el trabajo
Date
2014Author
Bonilla Prieto, Liliana Andrea
Plaza Rocha, Diana Carolina
Soacha De Cerquera, Gladys
Riaño-Casallas, Martha Isabel
Metadata
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Abstract
El teletrabajo es una modalidad laboral que está siendo promovida e
implementada en Colombia como estrategia de generación de
empleo. Sin embargo, esta forma de flexibilización del trabajo exige
que se den unas garantías mínimas en materia de protección a los
trabajadores. Por tal razón, el presente artículo busca mostrar cuáles
han sido los avances en investigación del teletrabajo, particularmente
en lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. Para este
propósito se realizó una revisión de estudios en diferentes bases de
datos y revistas científicas indexadas. Como resultado se identificaron
aspectos como la ampliación del mercado laboral, flexibilidad
laboral, inclusión de la población en situación de discapacidad a la
vida laboral y conciliación con la vida familiar. Sin embargo, se
encontró que en cuanto a la salud de los teletrabajadores y sus riesgos,
son las empresas quienes los asumen en la mayoría de los casos.
Por otra parte, se observó que falta regulación legal y jurídica para la
implementación del teletrabajo en muchos de los países donde se
realizaron las investigaciones y estudios. En conclusión, se hace
necesario determinar aspectos contractuales, responsabilidades de las
empresas, definición de horarios y tiempos de trabajo, condiciones de
salud y seguridad, vigilancia, acompañamiento, necesidad de crear
capacitaciones específicas para el teletrabajador y las empresas que
tengan esta modalidad.
Summary in foreign language
This article shows the results obtained according to telework and its
relation to health and safety, building cataloging objectives studies
have been performed to identify the achievements obtained in the
different studies and research and categorize them according to the
evidence found. In different databases and scientific journals a
review of studies and research was conducted, which were related to
the main theme. As a result were identified issues such as the expansion
of the labor market, labor flexibility, inclusion of people with
disabilities in working life, family life reconciliation. However, it was
found that in terms of the health of teleworkers and their risks are
the companies who take in most cases. On the other hand, lack of
legal and judicial regulation for the implementation of teleworking
in many of the countries where the research and studies conducted.
It is necessary to determine contractual, corporate responsibilities,
defining work schedules and time, health and safety conditions,
monitoring, need for specific training for teleworkers and companies
with this modality.
Palabras clave
Teletrabajo; Salud; Seguridad; Tecnologías de la información y las comunicaciones TICLink to resource
http://dx.doi.org/10.4067/S0718-24492014000100007Collections
- Año 2014 [107]
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Respuesta Comentario Repositorio Expeditio
Gracias por tomarse el tiempo para darnos su opinión.