Niveles de estrés en el personal administrativo y operativo de la empresa Servifetec
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Date
2019Author
Angulo Buelvas, Ana Cristina
Angulo Buelvas, Vivian Isabel
Ortiz Gordo, Katherine Andrea
Advisor
Pachón Mantilla, Carlos Ernesto
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Abstract
El estrés laboral es una de las problemáticas que cada vez está adquiriendo mayor relevancia en el entorno laboral y que puede generar dificultades significativas en la salud y en el bienestar de las personas. Esto ha traído como consecuencia no solo baja en el personal que hace parte de la empresa sino pérdidas para la misma, debido a que los trabajadores se ven afectados tanto física como emocionalmente. Es de gran importancia brindar una armonía laboral estable, que las condiciones de trabajo sean óptimas para que este pueda realizar su trabajo de manera eficiente y eficaz; y aunque alguna vez se pueda presentar una situación de carga laboral, los empleados se sientan en plena forma de afrontarlo sin generarles consecuencias negativas que afecten su vida laboral y/o personal.
Se debe tener en cuenta que dependiendo del trabajo que se realiza, se maneja un nivel de estrés diferente y que dependiendo de este se pueden afrontar de distinta manera.
El presente proyecto de investigación buscó identificar y comparar los diferentes tipos de niveles de estrés según su cargo y tiempo de servicio en la empresa Servifetec S.A.S ubicada en la ciudad de Santa Marta.
Cabe resaltar que la investigación es descriptiva, ya que busca detallar las propiedades, las características y los perfiles de los empleados, equipo de trabajo, o cualquier otro fenómeno que se sometió a la investigación. Por otra parte, el diseño metodológico es transversal debido a que se recolecta información en una oportunidad determinada y en una duración exclusiva. Su meta es explicar los cambios y examinar los sucesos y la relación que presenta en dicho momento.
Summary in foreign language
Work stress is one of the problems that is becoming increasingly important in the work environment and that can generate significant difficulties in the health and well-being of people. This has resulted in not only a reduction in the staff that is part of the company but losses for the company, because the workers are affected both physically and emotionally. It is of great importance to provide a stable work harmony that working conditions are optimal so that it can perform its work efficiently and effectively; and although a workload situation may ever occur, employees feel in full shape to face it without generating negative consequences that affect their work and / or personal life.
It should be borne in mind that depending on the work that is done, a different level of stress is handled and that depending on this they can be faced in a different way.
This research project sought to identify and compare the different types of stress levels according to their position and time of service at the company Servifetec S.A.S located in the city of Santa Marta.
It should be noted that the research is descriptive, since it seeks to detail the properties, characteristics and profiles of employees, work team, or any other phenomenon that underwent the investigation. On the other hand, the methodological design is transversal because information is collected at a specific opportunity and for an exclusive duration. Its goal is to explain the changes and examine the events and the relationship it presents at that time.
Palabras clave
Estrés laboral; BinestarCollections
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Respuesta Comentario Repositorio Expeditio
Gracias por tomarse el tiempo para darnos su opinión.