Causas del estrés laboral en los trabajadores caso “centinela”, de la compañía de seguridad y vigilancia privada de diciembre 2017 a junio 2018
Data
2018Autor
Henao, Diego Alejandro
Martínez García, Andrea Carolina
Merchán Toquica, Paula Andrea
Ramirez Suarez, Oscar Johan
Diretor
Valero Pacheco, Ivonne Constanza
Hashtag(s)
#RiesgosLaborales#EnfermedadesMentales
#RiesgoPsicosocial
Metadata
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Resumo
El acelerado desarrollo de la economía obliga a las empresas a funcionar 24 horas al día y en consecuencia a prolongar la jornada laboral, situación que provoca cierto grado de tensión, fatiga, genera insomnio, irritabilidad, depresión, entre otras situaciones que conllevan a que el trabajador límite el tiempo que comparte con su familia, dificulte la participación social y perturbe su calidad de vida.
Esta investigación se basa en aplicar el Cuestionario Modelo Karasek a 53 empleados calificados como “casos centinela” de la empresa de vigilancia y seguridad privada con el fin de explicar las causas del estrés laboral a partir de las demandas y controles de tipo psicosocial y plantear medidas de intervención con el fin de llevarse a cabo.
Resumo em língua estrangeira
The accelerated development of the economy forces companies to operate 24 hours a day and consequently throughout the working day, situation that causes a certain degree of tension, fatigue, insomnia of gender, irritability, depression, among other situations that entail that Working in the time that you share with your family, hinders social participation and disrupts your quality of life.
This research is based on the application of the Karasek Model Questionnaire to 53 employees qualified as "sentinel cases" of the private security and surveillance company in order to explain the causes of work stress from the psychosocial responses and controls. propose intervention measures in order to carry out a course.
Palabras clave
Estrés laboral; Riesgos laboralesCollections
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Respuesta Comentario Repositorio Expeditio
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