Impacto del Liderazgo Transformacional y la Felicidad en la Cultura Organizacional - Caso Google Informe del VII Seminario Internacional en Gestión de las Organizaciones Estados Unidos 2014
Fecha
2014Autor
Alzate Sánchez, Adriana
López Cortés, María Claudia
Director(es)
Cabrera Moya, Diego Rafael Roberto
Documentos PDF
Resumen
Este informe académico, resultado de la participación en el VII Seminario Internacional en Gestión de las Organizaciones realizado en Estados Unidos, pretende analizar el impacto que tiene el Liderazgo Transformacional y la Felicidad en la Cultura Organizacional de una compañía, tomando como caso de estudio una organización con gran reconocimiento a nivel mundial como Google Inc.
De igual forma, como resultado de la revisión teórica, las autoras proponen unas variables que combinan las principales características del Liderazgo Transformacional y la Felicidad en el trabajo, las cuales pueden converger en un mismo ambiente como la cultura de una organización
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