Consultoría organizacional en selección de talento humano
Date
2014-11Author
Márquez Sierra, Jenny Carolina
Basto Díaz, Lina Tatiana
Advisor
Vanegas Sarmiento, Raquel
Metadata
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Abstract
La importancia de los servicios de consultoría dentro de una organización está enfocada en el alcance de los objetivos, la resolución de problemas, descubrir nuevas oportunidades y generar cambios. El objetivo de este trabajo es realizar un estudio de prefactibilidad del proyecto de emprendimiento de lafirma de consultoría M&B Consultores S.A.S., modelo de servicio adecuado para los clientes enmarcados en el grupo de Instituciones Educativas con registro calificado por el Ministerio de Educación. El proyecto de consultoría organizacional cuenta con respaldo metodológico para el diseñode un modelo de negocio de emprendimiento para la selección de TalentoHumano altamente calificado; además ofrece servicios que respaldan la selección por medio de evaluaciones por competencias en manos de profesionales expertos que soportan los procesos de consultoría organizacional.
Summary in foreign language
The importance of consulting services with an organization is focused on the achievement of objectives, solve problems, discover new opportunities and create change. The aim of this work is to study the feasibility of the proposed venture consulting firm M & B Consultores S.A.S model of service for customers framed in the group of Educational Institutions with registration rated by the Ministerio de Educación from Colombia country. The project organizational consulting is based an enterprise business model for the selection of highly qualified human talent; also offers services that support the selection through competency assessments supported by experts that support the processes of organizational consulting.
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