Descripción de Cargos Agroindustrial Don Eusebio Ltda.
Fecha
2014-11Autor
Rojas Prieto, Vivian Stefany
Gómez Chinchilla, Yajaira
Páez, Luz Aida
Director(es)
Vanegas Sarmiento, Raquel
Documentos PDF
Resumen
La descripción de cargos es inherente a los procesos de una organización, ya que es una herramienta que permite asignar talento humano idóneo y con las competencias laborales que se ajusten a las necesidades de la misma, permitiendo garantizar un proceso de selección más objetivo y ordenado. El objetivo de esta investigación es diseñar un instrumento que permita describir cargos de tal manera que aporte a mejorar los procesos de selección en la empresa del sector floricultor Agroindustrial Don Eusebio Ltda., para el desarrollo de esto, se implementaran técnicas de observación y entrevistas, lo que permitirá estandarizar la exigencia para cada labor de la organización.
Resumen en idioma extranjero
Descriptions Job is a processes of organization, it´s a tool that allows to assign appropriate human talent and labor skills that meet the needs of the same, allowing ensure a selection process more objective and tidy. The aim of this paper is to design a tool in order to describe positions such that input to improve the selection processes in the colombian company of Agroindustrial Don Eusebio, engaged in the flower industry. The framework is of the development of this observation and interviewing techniques were implemented, allowing standardize the requirement for each job in the organization.
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Respuesta Comentario Repositorio Expeditio
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