Salas, Vicente
Bogotá D.C., Colombia
Flórez Acosta, Mayra Elizabeth
Jaramillo Zambrano, Yenny Lorena
2019-03-29T13:03:37Z
2019-03-29T13:03:37Z
2018
http://hdl.handle.net/20.500.12010/5751
Aborda las causas por las cuales se ha decidido diseñar los procesos que se van a desarrollar en el área de gestión humana formando bases para potencializar las capacidades de los colaboradores, además de llevar al instituto a un nivel competitivo más alto, en donde se vea reflejada la mejora en la calidad del servicio.
Por lo anterior se planteó la formulación de una propuesta del manual de procesos que orienten el área de gestión humana, los cuales garanticen contar con un equipo de empleados calificados, comprometidos e involucrados con las metas de la organización, logrando que el desarrollo de la actividad económica del instituto sea de mayor calidad, alcanzando óptimos resultados en la labor de ofrecer una atención humanizadora a sus usuarios.
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Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Talento humano
Gestión de recursos humanos
Ilios Group
Bienestar laboral
Gestión humana
Diseño de los procesos de gestión humana en el Instituto Latinoamericano de Investigaciones Oncológicas S.A.S
Trabajo de grado de especialización
Planificación de recursos humanos –- Pasto (Nariño, Colombia)
Recursos humanos -- Pasto (Nariño, Colombia)
Desarrollo del talento humano –- Pasto (Nariño, Colombia)
Instituto Latinoamericano de Investigaciones Oncológicas S.A.S -- Pasto (Nariño, Colombia)
Gestión del personal -- Pasto (Nariño, Colombia)
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info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
Abierto (Texto Completo)
Human resources
Human resources development
Personnel management
Business management
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The research work addresses the causes for which it has been decided to design the processes that will be developed in the area of human management forming bases to potentiate the capacities of the collaborators, besides taking the institute to a higher competitive level, in where the improvement in the quality of the service is reflected.
Therefore, the formulation of a manual proposal of processes that guide the area of human management was proposed, which guarantee having a team of qualified employees, committed and involved with the goals of the organization, achieving that the development of the activity of the institute is of higher quality, achieving optimal results in the work of offering humanizing attention to its users.
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis