Cabrera Moya, Diego Rafael Roberto
Bogotá D.C., Colombia
Alzate Sánchez, Adriana
López Cortés, María Claudia
2018-05-09T20:56:59Z
2018-05-09T20:56:59Z
2014
http://hdl.handle.net/20.500.12010/3445
Este informe académico, resultado de la participación en el VII Seminario Internacional en Gestión de las Organizaciones realizado en Estados Unidos, pretende analizar el impacto que tiene el Liderazgo Transformacional y la Felicidad en la Cultura Organizacional de una compañía, tomando como caso de estudio una organización con gran reconocimiento a nivel mundial como Google Inc.
De igual forma, como resultado de la revisión teórica, las autoras proponen unas variables que combinan las principales características del Liderazgo Transformacional y la Felicidad en el trabajo, las cuales pueden converger en un mismo ambiente como la cultura de una organización
56 páginas
application/pdf
spa
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Impacto del Liderazgo Transformacional y la Felicidad en la Cultura Organizacional - Caso Google Informe del VII Seminario Internacional en Gestión de las Organizaciones Estados Unidos 2014
Trabajo de grado de especialización
Liderazgo
Felicidad
Cultura corporativa
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Abierto (Texto Completo)
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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