Torres Castro, Uriel Eduardo
Chavez, Pedro Manuel
Bogotá, Colombia
Carreño Rivera, Claudia Patricia
Moreno García, Sandra Patricia
Rojas Guzmán, Efrén Fabio
2022-03-26T00:33:06Z
2022-03-26T00:33:06Z
2010
http://hdl.handle.net/20.500.12010/25628
El presente estudio de caso ha sido elaborado con la finalidad de mostrara que la innovación es un factor organizacional que permite el logro de ventajas competitivas. Para escogimos a ALPINA como un caso de gerencia innovadora y exitosa en el contexto colombiano, cuyos procesos describen las mejores prácticas organizacionales que los conducen al éxito. Se refiere también a la importancia que tiene el recurso humano dentro de la estrategia de la Compañía y de cómo se convierte a una empresa en una organización verdaderamente innovadora cuando se desarrolla toda una cultura que vive de innovación.
191 páginas
application/pdf
spa
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Universidad Jorge Tadeo Lozano
reponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL
instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Competitividad de mercado
Universidades -- Trabajos de postgrado
Alpina: sacándole la leche a la innovación
Trabajo de grado de especialización
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Planificación estratégica -- Tesis y disertaciones académicas
Planificación empresarial -- Tesis y disertaciones académicas
Control de calidad total -- Tesis y disertaciones académicas
Administración del conocimiento -- Tesis y disertaciones académicas
Cultura corporativa -- Tesis y disertaciones académicas
Industrias alimenticas -- Tesis y disertaciones académicas
Industria de productos lácteos -- Tesis y disertaciones académicas
info:eu-repo/semantics/openAccess
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
Abierto (Texto Completo)
Especialista en Gerencia del Talento Humano
#TalentoHumano
#EspecializaciónEnGerenciaDeRecursosHumanos
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Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec