Práctica empresarial en Smith and Nephew

Otálora Ruiz, Wilson Javier

Práctica empresarial en Smith and Nephew

dc.contributor.advisor	González Martínez, Pilar Marcela
dc.coverage.spatial	Colombia	spa
dc.creator	Otálora Ruiz, Wilson Javier
dc.date.accessioned	2020-03-18T20:05:47Z
dc.date.available	2020-03-18T20:05:47Z
dc.date.created	2019
dc.description.abstract	Este documento tiene como objetivo principal determinar el proceso de desarrollo de la práctica empresarial realizada en la empresa Smith & Nephew. Este texto está comprendido en una primera parte por la descripción de la empresa, historia, funcionamiento y la plataforma estratégica que la componen. En la segunda parte, se tratará el proceso de inducción que se evidenció en Smith & Nephew y otras compañías y cuáles fueron las tareas o funciones asignadas al cargo en donde se realizó la práctica empresarial. Finalmente, se hará una valoración del entorno y la cultura organizacional para tener una mayor comprensión de las diferentes variables que afectan e influyen directamente a la organización y se sustentara con el análisis realizado por la matriz DOFA para que se pueda desarrollar un plan de mejoramiento que promueva el crecimiento continuo de la organización.	spa
dc.description.abstractenglish	The main objective of this document is establish the developing process carried out in Smith and Nephew, enterprise where I made the Internship. This article is split into two parts. The first part is focused on Enterprise general description, its history, its performance and its strategic platform. The second part is centered on the induction process in Smith and Nephew and other companies; furthermore I going to explain the tasks and the roles assigned to develop in the position in the enterprise where I made the Internship. Finally, an assessment of the environment and organizational culture will be made to have a greater understanding of the different variables that directly affect and influence the organization and will be supported by the analysis carried out by the DOFA matrix so that an improvement plan can be developed to that promotes the continuous growth of the organization.	spa
dc.description.degreename	Administrador de empresas	spa
dc.description.rda	Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat Reader	spa
dc.format.extent	59 páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.format.rda	1 recurso en línea (archivo de texto)	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.identifier.repourl	http://expeditio.utadeo.edu.co	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12010/8101
dc.publisher	Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano	spa
dc.publisher.department	Ciencias Económicas - Administrativas	spa
dc.publisher.program	Administración de Empresas	spa
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dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.subject	Plataforma estratégica	spa
dc.subject	Cultura organizacional	spa
dc.subject.keyword	Strategic platform	spa
dc.subject.lemb	Administración de empresas -- Trabajos de grado	spa
dc.subject.lemb	Cultura organizacional	spa
dc.subject.lemb	Planificación estratégica	spa
dc.title	Práctica empresarial en Smith and Nephew	spa
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dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Trabajo de grado de pregrado	spa
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