TAB LAB ACADEMY: Modelo de aprendizaje digital que implementa metodologías ágiles en los procesos de capacitación

Abstract

TAB LAB ACADEMY: Modelo de aprendizaje digital que implementa metodologías ágiles en los procesos de capacitación Roche es reconocida en el mercado por sus soluciones innovadoras que contribuyen de forma significativa al progreso científico y al bienestar de los pacientes. Para mantener y mejorar esta reputación, la empresa ha puesto en marcha una serie de estrategias internas. Sin embargo, la empresa también se enfrenta a retos internos que afectan a la eficiencia de sus procesos. Uno de estos retos es la necesidad de adaptarse a la era digital, ya que aún existen procesos manuales que inmovilizan recursos humanos y financieros y provocan retrasos en la tramitación de las solicitudes. Esta situación conduce a la fatiga de los empleados y pone en entredicho la gestión de los flujos de trabajo. Alrededor del 80% de los empleados opinaba que era necesario cambiar las explicaciones y las herramientas utilizadas en el proceso de formación. Estos retos y problemas constituyeron la base para el desarrollo de este proyecto, cuyo objetivo era responder a la pregunta principal: ¿Cómo podemos potenciar las capacidades de nuestros colaboradores a través de soluciones digitales? Palabras clave: (Colaboradores, Capacitaciones, Metodología ágil, Procesos de aprendizaje, Impacto Interno).