Hyperdespegue: plataforma digital gamificada de onboarding para practicantes en Hypercubus

dc.contributor.advisorCastelblanco Caicedo, Diana Zoraida
dc.creatorZamudio Chávez, Sara Sofia
dc.date.accessioned2026-02-16T15:04:14Z
dc.date.created2025-11-20
dc.description.abstractEl presente trabajo de grado desarrolla Hyperdespegue, una plataforma digital gamificada diseñada para optimizar el proceso de onboarding de practicantes en la empresa Hypercubus S.A.S., organización del sector TIC enfocada en innovación, endomarketing y diseño estratégico. El proyecto surge a partir de un diagnóstico formativo que evidenció que la inducción actual, basada en formatos lineales e informativos, no logra transmitir de manera vivencial el ADN de la empresa ni generar una experiencia motivadora para los nuevos integrantes. A través de metodologías de diseño como Design Thinking, el análisis sistémico y el aprendizaje experiencial, se conceptualizó y prototipó una experiencia interactiva compuesta por módulos temáticos, narrativa inmersiva, voz en off, música ambiental y mecánicas de gamificación. La propuesta integra principios pedagógicos del aprendizaje situado, la socialización organizacional y el diseño instruccional, con el fin de facilitar la comprensión de la cultura corporativa, mejorar la adaptación inicial de los practicantes y fortalecer la participación dentro de la organización. El proyecto demuestra que el diseño industrial, entendido desde una perspectiva estratégica y orientada a procesos, puede intervenir eficazmente en dinámicas intangibles como la comunicación interna, la formación digital y la integración cultural. La propuesta final propone indicadores de evaluación y una ruta de validación futura con la dirección de la empresa, con el propósito de implementar y escalar el sistema en ciclos reales de incorporación.
dc.description.abstractenglishThis undergraduate thesis presents Hyperdespegue, a gamified digital onboarding platform designed to enhance the integration process for interns at Hypercubus S.A.S., a technology-driven company focused on innovation, endomarketing, and strategic design. The project emerged from a formative diagnosis that revealed limitations in the company’s current induction system, which relies on linear and informational formats that do not effectively communicate organizational culture or foster meaningful engagement among new members. Using methodologies such as Design Thinking, systems analysis, and experiential learning, the project conceptualized and prototyped an interactive experience composed of thematic modules, immersive narrative, voice-over guidance, ambient sound, and gamification mechanics. The proposal integrates pedagogical principles from situated learning, organizational socialization, and instructional design to support cultural understanding, accelerate adaptation, and promote active participation within the organization. The results demonstrate that industrial design, when approached strategically and process-oriented, can effectively contribute to intangible organizational practices such as internal communication, digital training, and cultural onboarding. The platform includes evaluation indicators and a future validation plan with company leadership, aiming to implement and scale the system within real onboarding cycles.
dc.format.extent64 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12010/39170
dc.language.isoes
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dc.subjectOnboarding
dc.subjectGamificación
dc.subjectAprendizaje experiencial
dc.subjectDiseño industrial
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectDiseño estratégico
dc.subjectStorytelling digital
dc.subjectExperiencia de usuario
dc.subjectPlataformas interactivas
dc.subject.keywordOnboarding
dc.subject.keywordGamification
dc.subject.keywordExperiential learning
dc.subject.keywordIndustrial design
dc.subject.keywordOrganizational culture
dc.subject.keywordStrategic design
dc.subject.keywordDigital storytelling
dc.subject.keywordUser experience
dc.subject.keywordInteractive platforms
dc.subject.lembInducción de personal
dc.subject.lembGamificación
dc.subject.lembCultura organizacional
dc.titleHyperdespegue: plataforma digital gamificada de onboarding para practicantes en Hypercubus
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec

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