Diagnóstico para el fortalecimiento de la gestión y desarrollo del talento humano en el laboratorio hormonal de Nariño en la Ciudad de San Juan de Pasto

Abstract

Este documento presenta un informe en el que se esboza el desarrollo del trabajo aplicado en el Laboratorio Hormonal de Nariño, una descripción amplia que permite diagnosticar el estado actual del área de talento humano de la institución. El talento humano es el principal activo de toda organización, por ello se caracterizó el proceso mediante el cual se gestiona y desarrolla el personal que integra el laboratorio determinando los factores internos y factores externos que contribuyen o afectan las condiciones de la empresa. La identificación de fortalezas, amenazas, oportunidades y debilidades facilitó la elaboración de estrategias que minimizan los riesgos y potencializan las condiciones positivas del laboratorio para contribuir al fortalecimiento de los procesos humanos que se desarrollan en Hormonal.