La innovación hecha placer caso alimentos José A.

Abstract

Explorar las Teorías de Gerencia estratégica y los modelos que en torno a este tema han sido construidos por expertos y conocedores, permite entre otros identificar las mejores prácticas organizacionales de aquellas compañías que han alcanzado resultados exitosos y se han convertido en ejemplos de Administración eficiente de todos sus recursos. Es por esto que resulta ampliamente enriquecedor a nivel profesional hacer un recorrido por este tema y analizar en detalle las variables que han favorecido el direccionamiento y gestión de estrategias altamente efectivas, haciendo especial énfasis en aquellas inherentes a la Administración del Recurso Humano eje principal de interés. Para el desarrollo del trabajo en mención se ha elegido como Caso de Análisis Alimentos José A., buscando examinar en detalle su Direccionamiento Estratégico y todos los factores que la integran con el fin de identificar aquellos que le han permitido posicionarse en el sector de expendio de alimentos y bebidas, manteniéndose en el mercado y creciendo a nivel nacional obteniendo de esta forma buenos resultados tanto a nivel económico, como administrativo. Alimentos José A. y su directivos han pretendido desarrollar la mejor gestión que garantice por un lado alcanzar los mas altos márgenes de utilidades y por otro continuar con su proceso de expansión, asegurando que el talento Humano se mantenga estable y satisfecho, es por esto que analizaremos especialmente esos principios que han sido enfocados en este sentido.