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dc.contributor.advisorPérez, Miguel Angel
dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorDíaz Peña, Karen Paola
dc.creatorAgudelo Rubiano, Yulieth Paola
dc.creatorPardo Sánchez, William Fernando
dc.date.accessioned2020-03-25T14:13:03Z
dc.date.available2020-03-25T14:13:03Z
dc.date.created2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/8291
dc.description.abstractFrecuentemente la problemática de rotación puede ser explicada desde la manera en que la compañía funciona día tras día, es decir desde la dirección debe existir y percibirse un interés por sus funcionarios y la manera en cómo estos se encuentran dentro y fuera de la organización. Con el presente trabajo se pretende dar un abordaje teórico a la rotación del personal, realizar un instrumento para la recolección de información para posteriormente dejar un posible plan de trabajo para la empresa y también marcar una tendencia de cómo está la rotación de personal en el sector inmobiliario, ya que no existe literatura suficiente respecto al fenómeno en el sector abordado.spa
dc.format.extent71 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.subjectRotación de personalspa
dc.subjectTalento humanospa
dc.titleRotacion de personal, un factor a evaluar en Inmobiliaria e Inversiones Chico ltda.spa
dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano -- Colombiaspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Trabajos de gradospa
dc.subject.lembMovilidad laboralspa
dc.subject.lembRotación de personalspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.keywordLabor turnoverspa
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dc.format.rda1 recurso en línea (archivo de texto)spa
dc.description.rdaRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat Readerspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng


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