Rotacion de personal, un factor a evaluar en Inmobiliaria e Inversiones Chico ltda.
Date
2018Author
Díaz Peña, Karen Paola
Agudelo Rubiano, Yulieth Paola
Pardo Sánchez, William Fernando
Advisor
Pérez, Miguel Angel
Metadata
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Abstract
Frecuentemente la problemática de rotación puede ser explicada desde la manera en que la compañía funciona día tras día, es decir desde la dirección debe existir y percibirse un interés por sus funcionarios y la manera en cómo estos se encuentran dentro y fuera de la organización. Con el presente trabajo se pretende dar un abordaje teórico a la rotación del personal, realizar un instrumento para la recolección de información para posteriormente dejar un posible plan de trabajo para la empresa y también marcar una tendencia de cómo está la rotación de personal en el sector inmobiliario, ya que no existe literatura suficiente respecto al fenómeno en el sector abordado.
Palabras clave
Rotación de personal; Talento humanoCollections
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