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dc.contributor.advisorLocano Botero, Fernandospa
dc.contributor.advisorPachón Mantilla, Carlos Ernestospa
dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorLeón Díaz, Johana Patricia Despa
dc.creatorFuentes Berrio, Jennifer Vanessaspa
dc.creatorSierra Colorado, Zuleiny Senidspa
dc.date.accessioned2020-03-04T19:52:38Z
dc.date.available2020-03-04T19:52:38Z
dc.date.created2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/7814
dc.description.abstractEn la actualidad el clima organizacional es un tema que está tomando gran importancia en el ámbito empresarial, ya que las organizaciones buscan ofrecer diferentes elementos que permitan entrar en un proceso de mejoramiento continuo en el ambiente de trabajo para sus colaboradores. El presente proyecto busca mostrar la preocupación latente que se vive en los Directivos y Docentes de la Corporación Educativa del Caribe - Cedelca de la ciudad de Santa Marta ,debido a la competencia desleal que se presenta dentro de la misma organización, esto representa un gran reto para el área del talento humano que tiene como objetivo lograr que los empleados se sientan motivados, para así obtener un mejor desempeño en sus funciones y conseguir mejores resultados esperados en la organización; por esta razón, es importante identificar los factores que afectan en el entorno del clima laboral, tales como: la falta de adaptación, baja productividad, escaso nivel de innovación, lentitud en el cumplimiento de objetivos, impuntualidad, actitudes personales y laborales negativas, así como también conductas que limitan el eficiente trabajo en equipo, las relaciones interpersonales, la comunicación y el liderazgo.spa
dc.format.extent118 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.subjectClima laboralspa
dc.subjectGestión del cambiospa
dc.subjectLiderazgospa
dc.titleCedelca. Clima Organizacional y Desempeño Docentespa
dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano -- Colombiaspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembIngeniería industrial -- Trabajos de gradospa
dc.subject.lembCultura organizacionalspa
dc.subject.lembComportamiento organizacionalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.keywordCorporate culturespa
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dc.format.rda1 recurso en línea (archivo de texto)spa
dc.description.rdaRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat Readerspa
dc.description.abstractenglishCurrently, the organizational climate is a topic that is taking great importance in the business world, that organizations seek to offer elements elements that are integrated into a process of continuous improvement in the work environment for their employees. The present project seeks to show the concern for the time that lives in the directors and teachers of the Caribbean Educational Corporation - Cedelca of the city of Santa Marta. Due to the competition in the same organization, this is a great challenge for the area of the human talent that aims to get employees to become motivated to get a better performance in their functions and better results expected from the organization; for this reason it is important to identify the factors that are seen in the environment of the work environment, stories such as: lack of adaptation, low productivity, level of innovation, slowness in meeting objectives, unpunctuality, personal and negative work attitudes, as well such as interpersonal relationships, communication and leadership.spa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng


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