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dc.contributor.advisorDe Corso Sicilia, Giuseppe Bernardo
dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorOrtega González, Eliana
dc.date.accessioned2020-02-28T21:43:37Z
dc.date.available2020-02-28T21:43:37Z
dc.date.created2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/7747
dc.description.abstractSe plantea identificar el CO, mediante la aplicación de una instrumento auto-dirigido a los trabajadores de gestión humana de una empresa comercializadora de madera y así conocer el estado del clima en esta área, teniendo como resultados el estado de variables como la satisfacción, el trabajo en equipo, sentido de pertenencia, entre otras, ya que cualquier alteración afectará directamente la evolución, el crecimiento de la organización y la coordinación de sus procesos y funciones.spa
dc.description.abstractSe plantea identificar el CO, mediante la aplicación de una instrumento auto-dirigido a los trabajadores de gestión humana de una empresa comercializadora de madera y así conocer el estado del clima en esta area, teniendo como resultados el estado de variables como la satisfacción, el trabajo en equipo, sentido de pertenencia, entre otras, ya que cualquier alteración afectará directamente la evolución, el crecimiento de la organización y la coordinación de sus procesos y funciones.spa
dc.format.extent48 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.titleDiagnóstico de clima organizacional en el área de gestión humana de una empresa comercializadora de maderaspa
dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano -- Colombiaspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Colombiaspa
dc.subject.lembCultura organizacionalspa
dc.subject.lembComportamiento organizacionalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.keywordOrganizational behaviorspa
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dc.format.rda1 recurso en línea (archivo de texto)spa
dc.description.rdaRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat Readerspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa


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