Implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión Mipg del Municipio de Santa Bárbara de Iscuandé en el Departamento de Nariño
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Abstract
El proyecto que se va a desarrollar busca implementar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG siguiendo los lineamientos legales estipulados en el decreto 1499 del 11 de septiembre de 2017. con el fin de que la administración pública funcione de manera eficiente, eficaz y transparente logrando que los objetivos planteados por parte de la administración en su Plan de Desarrollo se cumplan.
La razón de realizar esta propuesta es porque la administración del municipio de Santa Bárbara de Iscuandé del departamento de Nariño en sus indicadores de los Informes de Gestión y Desempeño Institucional son deficientes además de el sentir de la población que demuestra la insatisfacción en la solución de sus necesidades básicas y problemas sociales.
Se espera que al implementar en el corto y mediano plazo el MIPG se mejore la operatividad y gestión de los empleados y contratistas del municipio de cara al cumplimiento de los ordenamientos constitucionales de la finalidad social de estado y con ello al Plan de Desarrollo Municipal.
Summary in foreign language
The project to be developed seeks to implement the MIPG Integrated Planning and Management Model following the legal guidelines stipulated in Decree 1499 of September 11, 2017. in order for public administration to function efficiently, effectively and transparently, achieving that the objectives set by the administration in its Development Plan are met.
The reason for making this proposal is because the administration of the municipality of Santa Bárbara de Iscuandé of the department of Nariño in its indicators of the Management and Institutional Performance Reports are deficient in addition to the feeling of the population that demonstrates the dissatisfaction in the solution of their Basic needs and social problems.
It is expected that by implementing in the short and medium term the MIPG will improve the operability and management of the employees and contractors of the municipality in order to comply with the constitutional regulations of the social purpose of the state and with it the Municipal Development Plan.
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