Práctica Empresarial en Smith & Nephew
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Abstract
En este documento se presenta información y aspectos importantes de la empresa Smith & Nephew Colombia S.A.S, en la cual se realizó la práctica profesional durante 6 meses, que incluye la misión, visión, principios y valores, portafolio de productos, características y funciones del cargo, entre otros.
También se presenta el proceso de ubicación laboral y de ingreso a la empresa, se analiza el entorno de la misma en cuanto a las partes interesadas y la competencia, así como la cultura organizacional y las competencias necesarias para el desarrollo del trabajo; se realiza un análisis DOFA especificando el problema, la justificación, objetivos y resultados esperados; también se presenta una propuesta de mejoramiento para la empresa.
Finalmente, se presenta la experiencia obtenida en Smith & Nephew y en el área administrativa se realiza una evaluación de la práctica, se sugieren algunas recomendaciones hacia la universidad con respecto al plan de estudios de la carrera y se presentan las conclusiones finales.
Summary in foreign language
This document presents information and important aspects of the company Smith & Nephew Colombia SAS, in which the professional practice is carried out for 6 months, which includes the mission, vision, principles and values, product portfolio, characteristics and functions of the position among others.
The process of job placement and entry to the company is also presented, its environment is analyzed in terms of stakeholders and competition, as well as the organizational culture and skills necessary for the development of work; a DOFA analysis is carried out specifying the problem, the justification, objectives and expected results; An improvement proposal for the company is also presented.
Finally, the experience obtained in Smith & Nephew is presented and in the administrative area an evaluation of the practice is carried out, some recommendations are suggested towards the university regarding the curriculum of the career and the final conclusions are presented.
Palabras clave
Cultura organizacional; DOFACollections
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