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dc.contributor.advisorSalas, Vicente
dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorFlórez Acosta, Mayra Elizabeth
dc.creatorJaramillo Zambrano, Yenny Lorena
dc.date.accessioned2019-03-29T13:03:37Z
dc.date.available2019-03-29T13:03:37Z
dc.date.created2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/5751
dc.description.abstractAborda las causas por las cuales se ha decidido diseñar los procesos que se van a desarrollar en el área de gestión humana formando bases para potencializar las capacidades de los colaboradores, además de llevar al instituto a un nivel competitivo más alto, en donde se vea reflejada la mejora en la calidad del servicio. Por lo anterior se planteó la formulación de una propuesta del manual de procesos que orienten el área de gestión humana, los cuales garanticen contar con un equipo de empleados calificados, comprometidos e involucrados con las metas de la organización, logrando que el desarrollo de la actividad económica del instituto sea de mayor calidad, alcanzando óptimos resultados en la labor de ofrecer una atención humanizadora a sus usuarios.spa
dc.format.extent2 archivos : Primera parte (22 páginas) -- Segunda parte (43 páginas)spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.subjectTalento humanospa
dc.subjectGestión de recursos humanosspa
dc.subjectIlios Groupspa
dc.subjectBienestar laboralspa
dc.subjectGestión humanaspa
dc.titleDiseño de los procesos de gestión humana en el Instituto Latinoamericano de Investigaciones Oncológicas S.A.Sspa
dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanos –- Pasto (Nariño, Colombia)spa
dc.subject.lembRecursos humanos -- Pasto (Nariño, Colombia)spa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humano –- Pasto (Nariño, Colombia)spa
dc.subject.lembInstituto Latinoamericano de Investigaciones Oncológicas S.A.S -- Pasto (Nariño, Colombia)spa
dc.subject.lembGestión del personal -- Pasto (Nariño, Colombia)spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.keywordHuman resourcesspa
dc.subject.keywordHuman resources developmentspa
dc.subject.keywordPersonnel managementspa
dc.subject.keywordBusiness managementspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Talento Humanospa
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dc.description.hashtag#EspecializacionGerenciadelTalentoHumanospa
dc.description.hashtag#Gestiondepersonalspa
dc.description.hashtag#Talentohumanospa
dc.description.hashtag#HumanResourcesDevelopmenteng
dc.format.rda1 recurso en línea (archivo de texto)spa
dc.description.rdaRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat Readerspa
dc.description.rdaRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat Readerspa
dc.description.abstractenglishThe research work addresses the causes for which it has been decided to design the processes that will be developed in the area of ​​human management forming bases to potentiate the capacities of the collaborators, besides taking the institute to a higher competitive level, in where the improvement in the quality of the service is reflected. Therefore, the formulation of a manual proposal of processes that guide the area of ​​human management was proposed, which guarantee having a team of qualified employees, committed and involved with the goals of the organization, achieving that the development of the activity of the institute is of higher quality, achieving optimal results in the work of offering humanizing attention to its users.spa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa


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