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Análisis del nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto principal en el periodo Marzo – Diciembre de 2018

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Citación

       
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ANÁLISIS DEL NIVEL DE SATISFACCIÓN .pdf (771.0Kb)
Fin embargo: 
INFORME FINAL ANÁLISIS DEL NIVEL .pdf (2.001Mb)
Fin embargo: 
Date
2018
Author
Arteaga Narváez, Leidy Viviana
Salazar Benavides, Carlos Andrés
Metadata
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Documentos PDF
Abstract
Considerando la importancia del Talento humano, al interior de la organizaciones, surge la necesidad de determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto Principal en el periodo marzo – diciembre de 2018. Reconociendo que esta es una de las empresas más importantes en el sector financiero a nivel nacional e internacional. La satisfacción laboral al interior de esta organización se esfuerza en lograr que los colaboradores se sientan bien tratados, tengan relaciones basadas en la confianza y el respeto, cuenten con la posibilidad de liderar sus propias responsabilidades en el quehacer diario y puedan proyectarse. Por lo anterior, surge esta investigación y en el primer capítulo se realizará un diagnóstico del nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto Principal. En el segundo capítulo se identificará las principales variables que inciden en los niveles de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto Principal.
Summary in foreign language
Considering the importance of human talent, within the organizations, there is a need to determine the level of job satisfaction in employees of Bancolombia Pasto Principal branch in the period March - December 2018. Recognizing that this is one of the most important companies in the financial sector at national and international level. Job satisfaction within this organization strives to ensure that employees feel well treated, have relationships based on trust and respect, have the ability to lead their own responsibilities in the daily work and can be projected. Therefore, this research arises and in the first chapter a diagnosis of the level of job satisfaction will be made in the employees of Bancolombia Pasto Principal branch. In the second chapter will identify the main variables that affect the levels of job satisfaction in employees of Bancolombia branch Pasto Principal.
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12010/5595
Collections
  • Especialización en Gerencia del Talento Humano [438]
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