Especialización en Gerencia del Talento Humano
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Medición del clima organizacional del área administrativa de la empresa Gradesa en Ciénaga-Magdalena
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Las nuevas modalidades de teletrabajo que impactan a las organizaciones
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2023-01) -
Metodología para identificar competencias requeridas docentes Colegio Bilingüe de Santa Marta
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022-12-09) -
Endomarketing como mecanismo para promover la atracción y retención del talento humano
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2023) -
Importancia de la motivación para los empleados que trabajan en empresas de producción de banano
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2023) -
Importancia de la implementación de un desarrollo organizacional en la fundación unidos por tu futuro en la ciudad de San Juan de Pasto
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Acercamiento a las competencias gerenciales de los integrantes de la junta directiva del Grupo Asociativo Progresar
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Propuesta de un plan estratégico para fortalecer el sentido de pertenencia de los trabajadores de la empresa cacharrería la ganancia de San Juan de Pasto para el periodo comprendido entre 2022 y 2023
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Análisis de las prácticas adoptadas por la empresa transportes Sandona S.A. para hacer frente a los retos surgidos de la pandemia por covid-19
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Propuesta de implementación de una estrategia de Employer Branding para la atracción y retención de talentos en una organización de la ciudad de Palmira
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Plan de gestión para mejorar los niveles de motivación de los empleados de la comercializadora de cárnicos “Pollo light” en la ciudad de San Juan de Pasto en el año 2022
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Instrumento de medición para establecer el nivel de inteligencia emocional en los colaboradores de la fundación futuro con compromiso
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Propuesta para la modificación de la estructura organizacional de una empresa de servicios públicos domiciliarios de acueducto y alcantarillado sanitario
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Propuesta de reestructuración organizacional en el hotel Hilton Garden Inn
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Plan estratégico en respuesta a los niveles de rotación de personal en el área comercial de la empresa contactar en la ciudad de Pasto
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2022) -
Plan capacitación del batallón de sanidad José María Hernández personal no médico apoyo diversidad funcional visual
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014) -
Diseño de descripción de cargos por resultados de la compañia de vigilancia PPH Ltda.
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2013) -
Propuesta de intervención para el mejoramiento de la motivación de los colaboradores del equipo base de MG Consultores SAS
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2013) -
Plan de negocios Bolsos La Votre
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2013) -
La motivación factor para lograr el éxito organizacional Sistemas Ecas SAS
(Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2013)