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Mostrando documentos 51-60 de 103
Diseño Programa de Bienestar Laboral
El presente documento se elabora a partir de la realidad y necesidad actual de la organización objeto de estudio, para lo cual se identificó la percepción de los empleados sobre la calidad de vida laboral a través de la ...
El liderazgo estratégico, factor de éxito en sistemas productivos Sipro, estrategia basada en el recurso humano
En la actualidad la innovación en las empresas ha adquirido un papel muy importante, en especial cuando la estrategia es basada en la gestión del recurso humano para lograr la consecución de los objetivos organizacionales. ...
Competencias, habilidades y conocimientos de la gerente de zona innovadora y exitosa en venta directa por catálogo
La finalidad del presente trabajo de investigación fue determinar, describir y detallar cuáles son las competencias, habilidades y conocimientos que debe tener una gerente de zona en venta directa por catálogo, que busca ...
Percepción de las caracteristicas de los principios estratégicos y culturales que definen el liderazgo de la empresa Movistar en el distrito de Boyacá
Esta investigación propone un modelo de liderazgo para la empresa Movistar en el Distrito de Boyacá, basado en los referentes teóricos propuestos por José María Viedma sobre el liderazgo y los principios estratégicos y ...
La planeación estratégica y su aporte a las empresas, : un estudio sobre casos de Bancolombia y Universal en la búsqueda del éxito empresarial /
La planeación estratégica y su aporte a las empresas: un estudio de casos sobre Bancolombia y Universal en la búsqueda del éxito empresarial, describe la aplicación d ela planeación estratégica en las organizaciones, ...
Nuevas metodologías para el desarrollo de las competencias organizacionales
En la actualidad existen diversos modelos de capacitación en competencias organizacionales, las cuales permiten a los trabajadores de las empresas públicas y privadas aumentar la producción y mejorar las relaciones ...
Diagnóstico de clima laboral y estrategias de resultados área Call Center
El objetivo de investigación de este trabajo busca identificar mediante el análisis de clima laboral los problemas que afectan la compañía Ventas y Marcas S.A.S. en una de las unidades de Negocio que es el área de ?CALL ...
Empresas exitosa e innovadoras a partir de una política de bienestar
El presente documento es un estudio de caso basado en la Política de bienestar que tiene la empresa SaludCoop EPS de la Ciudad de a través de la identificación de los diferentes lineamientos que ofrece la empresa a cada ...
Aporte del área de gestión humana a la planeación estratégica de las organizaciones del Sector Floricultor
La presente investigación trata sobre el aporte del área de gestión humana a la planeación estratégica de las organizaciones del sector floricultor, partiendo de la importancia que tiene esta área en el desarrollo de los ...
Las estrategias de comunicación y su impacto positivo en la gestión del talento humano en las organizaciones chilenas.
Este documento parte de la existencia del recurso humano y la comunicación de manera independiente, y busca determinar la importancia de su interacción en los Recursos Humanos. Además se presenta un análisis con respecto ...