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Modelo de evaluación de desempeño para Porvenir S.A.
Muchas organizaciones han desarrollado y promovido la evaluación de desempeño como herramienta con objetivos claros y planteamiento de metodologías específicas para su implementación, sin embargo en el momento de su ...
Impacto del programa de formación en la dirección estratégica y productividad de la empresa Granportuaria S. A. sede Bogotá
Este artículo investigativo sobre los programas de capacitación y desarrollo organizacional, tiene como objetivo medir el impacto del programa de formación en la dirección estratégica y productividad de la empresa Granportuaria ...
El clima organizacional como facilitador para la innovación en el proyecto Comedores Comunitarios Institucionales de Idipron
El Proyecto Comedores Comunitarios Institucionales de IDIPRON, que en adelante será denominado con la sigla PCCII, es una iniciativa de carácter público creada para atender las necesidades alimentarias de la población ...
Programas de preparación para el retiro laboral en las empresas del sector público de Bogotá
Esta es una investigación que está enfocada en los planes de preparación de retiro laboral o programas de prejubilación. En la fase inicial de este estudio hallaremos el planteamiento del problema, los objetivos y la ...
Propuesta de Modelo de Gestión Humana para Thorneloe Energy
En el presente trabajo se abordan diferentes aspectos teóricos que contribuyen a fomentar el conocimiento en la temática del Talento Humano y del rol que este desempeña en el proceso de Innovación y el éxito Organizacional, ...
Motivación de un grupo de trabajadores contratados por obra o labor determinada y pago a destajo en una empresa del sector metalmecánico
En el presente trabajo de grado para optar por el título de Especialista en Gerencia de Recursos Humanos, se llevará a cabo un análisis del grado de motivación de un grupo de operarios que trabajan en una empresa del sector ...
Elaboración de perfiles de cargo para la empresa integral de Distribuciones y Servicios Ltda.
La elaboración de perfiles de cargo para la empresa Integral de Distribuciones y Servicios Ltda. (IDyS Ltda.), surge como una necesidad apremiante en el área de Talento Humano, al ser evidente la falta de gestión técnica ...
¿Cómo mantener motivado al personal en época de crisis?,
Todas las empresas pasan por épocas de crisis, ante las cuales sus integrantes pueden sentirse desmotivados, ocasionando un mayor deterioro de la compañía, ya que los empleados al no estar en buenas condiciones laborales ...
La innovación como estrategia de éxito para una pyme. Etipress
Durante el desarrollo del presente trabajo investigativo se mostrará cómo a partir de un estilo de gerencia caracterizado por el paternalismo se pueden producir procesos de innovación que encaminen a una PYME hacia el ...