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La gestión de conocimiento en las organizaciones es una tendencia actual en las prácticas de desarrollo organizacional y en especial en la gerencia del talento humano. La gestión del conocimiento tiene como principal ...

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Uno de los problemas en la creación de las medianas empresas, es la carencia de competencias necesarias en los gerentes, como uno de los pilares que facilitan a las organizaciones su competitividad y permanencia en el ...

El presente trabajo analiza la situación actual del sistema manual de nómina de la empresa Técnicas y Gestiones S.A.S, identificando sus problemáticas y estableciendo una oportunidad de mejora y crecimiento con la ...