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Caso de estudio tienda deportiva Dashstore: diseño del proceso de selección y atracción del talento humano para el área de ventas
Dentro del proceso de reclutamiento y selección de personal debe existir una planeación estratégica a corto y largo plazo coherente con los objetivos de la organización, que permita al departamento de gestión humana ...
Bienestar Social Laboral CAJAMAG
El presente trabajo está enfocado en el fortalecimiento del bienestar social laboral de la
organización Caja de Compensación Familiar del Magdalena (CAJAMAG), donde se muestra la
importancia de una empresa comprometida ...
Perfiles de cargo y su influencia para la elaboración de manuales de competencias: herramienta para mejorar el desarrollo de las funciones de una empresa de reconocimiento a conductores en la ciudad de Cartagena
La empresa objeto de estudio en la actualidad no cuenta c on un manual de competencias y perfiles de cargo por lo cual existe deficiencia en el desarrollo de las funciones, es aquí donde se ...
Incidencia en el Clima Organizacional a partir del cambio del Presidente de la República de Colombia en una entidad pública como el Fondo Nacional de Garantías S.A. - FNG
Este estudio busca conocer la incidencia del proceso electoral del Presidente de la
República de Colombia en el clima organizacional de una entidad pública como el Fondo
Nacional de Garantías S.A. – FNG, teniendo en ...
Rotacion de personal, un factor a evaluar en Inmobiliaria e Inversiones Chico ltda.
Frecuentemente la problemática de rotación puede ser explicada desde la manera en que la compañía funciona día tras día, es decir desde la dirección debe existir y percibirse un interés por sus funcionarios y la manera en ...
Diseño de un plan estratégico en la empresa brostermania de la ciudad de Pasto para el año 2018
La planeación estratégica es un elemento importante para las empresas ya que permite fortalecer su crecimiento comercial en el mercado, abriendo mayores oportunidades y brindando una dirección correcta para el cumplimiento ...
Análisis del nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto principal en el periodo Marzo – Diciembre de 2018
Considerando la importancia del Talento humano, al interior de la organizaciones, surge la necesidad de determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto Principal en el periodo ...
Fortalecimiento del proceso de selección de microfinanciera del Caribe
Microfinanciera del Caribe, es una organización que se ha fijado como misión “Hacer parte del crecimiento socioeconómico sostenible de sus clientes, que hacen parte de la clase trabajadora informal, ubicados en zonas urbanas ...
Formulación de una propuesta para crear el área funcional de restaurante y servicio a la mesa para la casa de ejercicios piscina Jesús del río de la ciudad de Pasto desde la gestión humana
El presente proyecto procura explicar las oportunidades para la creación del servicio de mesa en la Casa de Ejercicios Piscina de Jesús del Rio, la cual busca diferenciarse de los demás prestadores de este servicio en los ...
Evaluación del Índice de Rotación de Talento Humano (IRTH) en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) – Regional Nariño
El proyecto busca evaluar el Índice de Rotación de Talento Humano (IRTH) en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) – Regional Nariño, teniendo en cuenta que el área de gestión humana de la entidad ha identificado ...