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AuthorAcosta Romero, Marcy Viviana (1)Alfaro Herrera, Patricia Cecilia (1)Alonso Cordoba, Daysi Nayibe (1)Aristizabal Quiceno, Carolina (1)Barahona Angarita, Leidy Johana (1)Bernal, Zulma Arévalo (1)Carlos Alberto, Charris Sierra (1)Cárdenas, Yuli Stefani (1)Eguis Moreno, Marine Leonor (1)Forero Mora, Wendy Jholanny (1)... View MoreSubject
Cultura organizacional (17)
Recursos humanos -- Colombia (17)
Desarrollo del talento humano -- Colombia (16)Planificación de recursos humanos -- Colombia (16)Recursos humanos -- Trabajos de grado (12)Clima organizacional (7)Comportamiento organizacional (7)Corporate culture (7)Calidad de vida en el trabajo (4)Clima laboral (3)... View MoreHas File(s)Yes (17)
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Plan de Bienestar Organizacional para la IPS Urmedica VIP LTDA. 

Novoa Rizo, Angie Liceth; Zuleta Garcia, Lina Marcela; Martinez Sanchez, Lainiz; Mantilla Mejia, Susana Beatriz; Alfaro Herrera, Patricia Cecilia
Los Planes de Bienestar Organizacional ofrecen a las instituciones, la posibilidad de mantener motivados a los colaboradores desde las necesidades basicas hasta nuevas tendencias de estructuras organizacionales, con planes ...
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Incidencia en el Clima Organizacional a partir del cambio del Presidente de la República de Colombia en una entidad pública como el Fondo Nacional de Garantías S.A. - FNG 

Rojas Castellanos, Angelly Bibiana
Este estudio busca conocer la incidencia del proceso electoral del Presidente de la República de Colombia en el clima organizacional de una entidad pública como el Fondo Nacional de Garantías S.A. – FNG, teniendo en ...
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¿Cuáles son los estilos de liderazgo que influyen en el clima laboral de la comercializadora de servicios financieros? 

Forero Nieto, Yaquelin; Jerez Ariza, Milena; Orjuela Sánchez, Tatiana; Pico Rodríguez, Yecenia Carolina; Silva, Jennifer Paola
El presente trabajo de investigación tiene por título identificar ¿Cuáles son los estilos de liderazgo que influyen en el clima laboral de la comercializadora de servicios financieros? Correspondiente al método de ...
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Comunicación organizacional del programa de niñez, adolescencia y Juventud “La paz, nos hace grandes” en el Municipio de El Paso, Cesar 

Segovia Surmay, Yulibeth
Las organizaciones para sobrevivir a ambientes competitivos, ejecutan estrategias que deben ser conducidas por toda la organización para su pleno entendimiento, y el vehículo es la comunicación organizacional; un proceso ...
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Cedelca. Clima Organizacional y Desempeño Docente 

León Díaz, Johana Patricia De; Fuentes Berrio, Jennifer Vanessa; Sierra Colorado, Zuleiny Senid
En la actualidad el clima organizacional es un tema que está tomando gran importancia en el ámbito empresarial, ya que las organizaciones buscan ofrecer diferentes elementos que permitan entrar en un proceso de mejoramiento ...
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Diagnóstico de clima organizacional en el área de gestión humana de una empresa comercializadora de madera 

Ortega González, Eliena
Se plantea identificar el CO, mediante la aplicación de una instrumento auto-dirigido a los trabajadores de gestión humana de una empresa comercializadora de madera y así conocer el estado del clima en esta area, teniendo ...
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Plan de mejora : proceso de gestión humana Shandong Kerui Petroleum Equipment Co. LTDA. 

Alonso Cordoba, Daysi Nayibe
El presente trabajo tiene como finalidad, evidenciar las necesidades que tiene la empresa Shandong Kerui Petroleum, de analizar, crear y desarrollar un programa de capacitación para el personal que labora en el proyecto ...
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Efectos del proceso de formación pos gradual a los colaboradores de Uniminuto sede principal 

Aristizabal Quiceno, Carolina; Peralta Sánchez, Mildanys; González, Yudy Alexandra; Cárdenas, Yuli Stefani
En el presente trabajo investigativo tiene como objetivo identificar y determinar la relación existente entre los diferentes efectos que produce la formación pos gradual en la calidad de vida, el plan carrera y el retorno ...
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Diagnóstico de clima organizacional en el área de gestión humana de una empresa comercializadora de madera 

Ortega González, Eliana
Se plantea identificar el CO, mediante la aplicación de una instrumento auto-dirigido a los trabajadores de gestión humana de una empresa comercializadora de madera y así conocer el estado del clima en esta área, teniendo ...
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Estudio de caso Induga S.A. - Imagen corporativa y su impacto en el clima organizacional 

Ruiz Caicedo, Carolina; Bernal, Zulma Arévalo
La empresa colombiana Induga S.A., actual líder en el mercado de elaboración y comercialización de conos para helados se fortalece cada día con estrategias comerciales y de distribución que le permitan recuperar el capital ...
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Carrera 4 # 22-61 Teléfono: (+57 1) 242 7030 - 018000111022 Fax: (+57 1) 561 2107 Bogotá D.C., Colombia

Fundación Universitaria de Bogotá Jorge Tadeo Lozano | Vigilada Mineducación

Institución de educación superior privada, de utilidad común, sin ánimo de lucro y su carácter académico es el de Universidad.

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

 

Términos y condiciones | Políticas

 

 


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