Esta investigación propone un modelo de liderazgo para la empresa Movistar en el Distrito de Boyacá, basado en los referentes teóricos propuestos por José María Viedma sobre el liderazgo y los principios estratégicos y ...

La presente investigación trata sobre el aporte del área de gestión humana a la planeación estratégica de las organizaciones del sector floricultor, partiendo de la importancia que tiene esta área en el desarrollo de los ...

Saludcoop se ha reconocido como una de las mejores organizaciones del país centrando su éxito en dos elementos esenciales su conformación como cooperativa y la implementación de la integración vertical como estrategia ...

Como parte de la globalización las compañías han visto como una alternativa de interés los Centros de Servicios Compartidos (CSC) dentro del proceso de búsqueda de soluciones que permitan optimizar los modelos de negocio ...

En este trabajo se busca investigar y documentar la forma en que una empresa de muebles en madera y diseño, logra obtener el premio Innova en el año 2008, hace posible identificar metodología, procesos y proyectos ejecutados, ...

El objetivo del presente trabajo es proponer un programa de Responsabilidad Social Empresarial interna, en una entidad sin ánimo de lucro de la ciudad de Bogotá. Para ello, se realizó un diagnóstico del estado actual de ...

En la actualidad, las empresas toman un creciente interés en la innovación con especial énfasis en la gestión del recurso humano para lograr así sus objetivos organizacionales. De esta manera, tanto las estrategias gerenciales ...

La problemática generada por la responsabilidad social creada por el correcto manejo de los residuos peligrosos en las organizaciones actuales, y su incidencia en el contexto situacional en el ámbito del desarrollo de ...

Innovación y éxito, concepto que ha venido posicionándose en la mente de las personas y organizaciones por su impacto en la vida empresarial y el trasfondo social que implica con sus diversas acciones de cambio y crecimiento ...