El objetivo del presente trabajo es iidentificar las competencias organizacionales y del área comercial de Automercol S.A., como base para una futura implementación de un modelo de Gestión por competencias como proceso ...

Este presente trabajo, tuvo como propósito identificar y analizar el aporte del recurso humano para generar innovación social que permite desarrollar las metodologías y estrategias para la intervención en los procesos de ...

En el presente trabajo se abordan diferentes aspectos teóricos que contribuyen a fomentar el conocimiento en la temática del Talento Humano y del rol que este desempeña en el proceso de Innovación y el éxito Organizacional, ...

Durante el desarrollo del presente trabajo investigativo se mostrará cómo a partir de un estilo de gerencia caracterizado por el paternalismo se pueden producir procesos de innovación que encaminen a una PYME hacia el ...

El capital humano en el contexto de las organizaciones, ha sido reconocido en las últimas décadas como su activo principal, dejando a un lado la percepción que tenían muchos empresarios al catalogar de gasto el área de ...

La finalidad del presente trabajo de investigación fue determinar, describir y detallar cuáles son las competencias, habilidades y conocimientos que debe tener una gerente de zona en venta directa por catálogo, que busca ...

En la actualidad existen diversos modelos de capacitación en competencias organizacionales, las cuales permiten a los trabajadores de las empresas públicas y privadas aumentar la producción y mejorar las relaciones ...

Esta investigación tuvo como propósito realizar un estudio descriptivo sobre el proceso de gestión del programa académico Tecnología en Producción Digital para Medios Impresos y Electrónicos de la Facultad de Diseño Gráfico ...