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Retención y desarrollo del capital humano, elementos claves de la dinámica organizacional.
La condición actual del empleo en Colombia, es sindéresis de la realidad económica
global; las personas en edad económicamente activa, encuentran escasas posibilidades de
ubicarse en un puesto de trabajo acorde con su ...
La diversidad cultural y la motivación en la productividad de la organización.
La evolución de la Gestión en Recursos Humanos ha permitido que se identifique que la diversidad cultural y la motivación son factores influyentes en la productividad que tienen los trabajadores en la organización, sin ...
Diseño Programa de Bienestar Laboral
El presente documento se elabora a partir de la realidad y necesidad actual de la organización objeto de estudio, para lo cual se identificó la percepción de los empleados sobre la calidad de vida laboral a través de la ...
Observación de la Competencia liderazgo a nivel Gerencial en West Kendall Baptist Hospital Miami Vs Hospital de Engativa Bogotá
Baptist hospital en connotación es el cielo y el Hospital de Engativa es la tierra. Baptist Hospital tiene claro que un líder no es precisamente un Gerente, en Colombia un Gerente de un hospital es líder así no lo sea. La ...
¿Cómo la cultura organizacional influye en el desempeño de una entidad educativa? caso Interman
El presente trabajo de investigación sobre ¿como la cultura organizacional impacta el desempeño de una entidad educativa?, se oriento básicamente a determinar los niveles de satisfacción que tienen los empleados en el ...
Cornisa: modelo de salario emocional para Cardiocolombia S.A.S.
El salario emocional se define como la compensación no monetaria que las organizaciones brindan a sus empleados para estimular y motivar su desempeño, para que los colaboradores puedan utilizar y desarrollar su talento y ...
Metodología Interman caso: cultura organizacional en SERVIENTREGA
Para la presente investigación, vamos a partir del siguiente interrogante: ¿QUÉ ASPECTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL CONSTITUYEN A UNA EMPRESA COMO INNOVADORA Y EXITOSA? Para ello, iniciaremos exponiendo los estudios que ...
Qué variables del clima organizacional tienen mayor impacto en los resultados de una compañia?
Los directivos de las organizaciones se encuentran a diario con los dilemas de cómo lograr que sus empleados se sientan motivados, participen responsablemente en sus labores y dirijan sus conocimientos en pro de conseguir ...