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La innovación social y la competitividad del talento humano en Pintubler de Colombia S.A.
Para desarrollar un estudio de caso a profundidad se llevó a cabo la investigación de antecedentes, desde los teóricos que han formulado sus proposiciones sobre innovación social como Peter Drucker y Michael Young, abordando ...
Estudio del clima laboral en el Hospital Rafael Uribe Uribe
El presente estudio trata de realizar un análisis del clima laboral en el Hospital Rafael Uribe Uribe con el objetivo de elaborar una propuesta para su mejoramiento. Los objetivos específicos estuvieron direccionados a ...
El clima organizacional como facilitador para la innovación en el proyecto Comedores Comunitarios Institucionales de Idipron
El Proyecto Comedores Comunitarios Institucionales de IDIPRON, que en adelante será denominado con la sigla PCCII, es una iniciativa de carácter público creada para atender las necesidades alimentarias de la población ...
Propuesta de Modelo de Gestión Humana para Thorneloe Energy
En el presente trabajo se abordan diferentes aspectos teóricos que contribuyen a fomentar el conocimiento en la temática del Talento Humano y del rol que este desempeña en el proceso de Innovación y el éxito Organizacional, ...
La innovación en la gestión del Talento Humano, Cal y Mayor y Asociados
A través del presente trabajo, se pretende analizar mediante el método de estudio de caso en la empresa Cal y Mayor Asociados s.c, la importancia que representa la innovación específicamente en la gestión del recurso humano ...
Diagnóstico de clima laboral y estrategias de resultados área Call Center
El objetivo de investigación de este trabajo busca identificar mediante el análisis de clima laboral los problemas que afectan la compañía Ventas y Marcas S.A.S. en una de las unidades de Negocio que es el área de ?CALL ...
Gestión del talento humano: más allá de los recursos organizacionales.
La Gestión Humana, una disciplina que ha logrado gran auge en los últimos años a nivel internacional, ha demostrado desde su posicionamiento como área o departamento en las organizaciones, que uno de los factores claves ...
Modelo de gestión humana factor de éxito en la productividad de la organización Telefónica Movistar,
El presente estudio de caso, es el resultado del desarrollo de un proyecto de investigación, sobre el modelo de gestión humana implementado en la empresa Movistar. Basados en el análisis de la información obtenida en ...
Factores psicosociales que inciden, en el desempeño y en el clima laboral de los empleados del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Centro Zonal Chaparral,
El presente estudio de investigación busca analizar el clima laboral en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Centro Zonal Chaparral, identificando los factores psicosociales que influyen en el desarrollo de la ...
Incidencia de la innovación en la gestión del talento humano de Guio Design
El presente trabajo de investigación evidencia como la gestión del recurso humano influye en el proceso de innovación de la empresa de publicidad Guio Design, la cual no cuenta con un departamento de recursos humanos que ...