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    • Cornisa: modelo de salario emocional para Cardiocolombia S.A.S. 

      Melo Martínez, Catherine; Prieto Cagua, Nelsy Yasmin; Tarazona Gómez, Yenifer Carolina; Especialista en Gerencia del Talento Humano
      El salario emocional se define como la compensación no monetaria que las organizaciones brindan a sus empleados para estimular y motivar su desempeño, para que los colaboradores puedan utilizar y desarrollar su talento y ...