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Cultura organizacional en las empresas familiares: estudio de caso Simplicol Ltda.
La cultura organizacional es propia de cada empresa y es creada por los integrantes de una organización en el diario vivir, depende de características individuales que se ven reflejadas en una cultura común y tiene relación ...
Análisis del nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto principal en el periodo Marzo – Diciembre de 2018
Considerando la importancia del Talento humano, al interior de la organizaciones, surge la necesidad de determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto Principal en el periodo ...
Determinación de los principios y comportamientos de la cultura organizacional que favorecen o entorpecen la competitividad y perdurabilidad de las empresas Legis Colombia vs. Bloomberg Brasil
La cultura organizacional entendida como la conducta de una organización, conformada por los
comportamientos y prácticas de sus integrantes, y enmarcada por las experiencias resultantes de la interacción de las personas ...
FEDCO una cultura de innovación
La presente investigación tiene como objetivo describir la manera como la gestión del recurso humano y las políticas gerenciales pueden determinar una Cultura de Innovación y llevar al éxito a una organización. Para ello ...
Competencias ciudadanas en las organizaciones
Desarrollar competencias ciudadanas desde las organizaciones, es una forma en que éstas pueden contribuir con el plano social de la responsabilidad social empresarial, también puede ser una estrategia para lograr ambientes ...
Pilares para la construcción de una organización exitosa y algunas percepciones de empresas norteamericanas
Este informe académico constituye una reflexión por definición teórica y como resultado de una experiencia de internacionalización en torno a una búsqueda de sentido y correlación entre el concepto de aprendizaje ...
¿Cómo la cultura organizacional influye en el desempeño de una entidad educativa? caso Interman
El presente trabajo de investigación sobre ¿como la cultura organizacional impacta el desempeño de una entidad educativa?, se oriento básicamente a determinar los niveles de satisfacción que tienen los empleados en el ...
Cultura organizacional: métodos de estudio y medición
La cultura organizacional es un concepto de gran importancia en la actualidad para la comprensión de las organizaciones, así como del éxito de las mismas. El objetivo de este trabajo de grado es realizar una investigación ...
Cornisa: modelo de salario emocional para Cardiocolombia S.A.S.
El salario emocional se define como la compensación no monetaria que las organizaciones brindan a sus empleados para estimular y motivar su desempeño, para que los colaboradores puedan utilizar y desarrollar su talento y ...
Responsabilidad Ambiental En Casa Granado en Brasil, Como Expresión De La Cultura Organizacional
En el siguiente trabajo se pretende exponer la importancia de la responsabilidad ambiental en la empresa Brasilera Casa Granado, como expresión de la cultura organizacional en un contexto de globalización, rápidos cambios ...