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¿Cómo la cultura organizacional influye en el desempeño de una entidad educativa? caso Interman
El presente trabajo de investigación sobre ¿como la cultura organizacional impacta el desempeño de una entidad educativa?, se oriento básicamente a determinar los niveles de satisfacción que tienen los empleados en el ...
Impacto de la retención del talento humano en las organizaciones chilenas
El presente documento realiza cuestionamientos acerca de las posibles causas de deserción de empleados y aborda de manera sintética y a través de vivencias propias de algunas empresas Chilenas el tema de Retención del ...
Nivel Salarial y Motivación Laboral en un Grupo de Empleados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Santander Ltda. “Financiera Comultrasan”
Esta investigación de tipo descriptivo, se dirigió a la identificación de la relación entre el nivel salarial y la motivación laboral en un grupo de 22 empleados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Santander Ltda. ...
La confianza en el talento humano como factor clave de innovación y éxito entidad pública
Dentro de las Entidades del Distrito se encuentra la red de Hospitales Públicos o Empresas Sociales del Estado (E.S.E.) adscritos a la Secretaria Distrital de Salud, en donde en algunos de estos Hospitales se han presentado ...
Análisis del nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto principal en el periodo Marzo – Diciembre de 2018
Considerando la importancia del Talento humano, al interior de la organizaciones, surge la necesidad de determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de Bancolombia sucursal Pasto Principal en el periodo ...
Estudio de caso de una organización innovadora y exitosa Seguridad Jiménez Moya & CÍA. LTDA.
El propósito de la presente investigación es determinar los conocimientos y competencias gerenciales que debe tener una empresa Colombiana para ser exitosa e innovadora; asimismo establecer como han sido sus procesos de ...
Rotación de personal en Industrias Dormiluna S.A.
Industrias Dormiluna S.A. es una empresa Bogotana creada en 1991, que se dedica a la fabricación y comercialización de productos para el descanso, como su principal especialidad en la elaboración de colchones, actualmente ...
Propuesta coaching integrativo para las organizaciones en Colombia
Potencias mundiales como Estados Unidos implementan técnicas como el Coaching para desarrollar el factor humano y fortalecer las organizaciones. Se hace necesario que Colombia busque alternativas de mejora ya que el mundo ...
Cooperativa de trabajadores de AVIANCA
El origen de nuestra empresa caso de gerencia exitoso “Cooperativa de Trabajadores de Avianca - COOPAVA” se remonta a la década de los cuarenta. Con este estudio esperamos identificar conocimientos, habilidades y competencias ...
Cultura organizacional en las empresas familiares: estudio de caso Simplicol Ltda.
La cultura organizacional es propia de cada empresa y es creada por los integrantes de una organización en el diario vivir, depende de características individuales que se ven reflejadas en una cultura común y tiene relación ...