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Estudio de caso empresarial Windsor School S.A.S
Windsor School, es una institución educativa que ofrece a la comunidad Vallenata una formación bilingüe (español e inglés) de calidad. Cuenta con una sede principal ubicada en la calle 9ª No. 5 – 22 barrio Novalito, en la ...
Diseño de modelo del proceso de selección de personal por competencias para la empresa Pipe Supply and Services S.A.S Bogotá
La gestión del talento humano y la selección por competencias hacen parte del direccionamiento estratégico de cualquier organización o empresa que busca de manera prospectiva ser competitiva, crecer e incursionar en un ...
El talento humano pieza clave de la innovación y el éxito de ICEIN
El presente trabajo consiste en una investigación soportada en diversas fuentes documentales extraídas de la Organización ICEIN S.A. (Ingenieros Constructores e Inventores) con el fin de realizar un análisis actual de la ...
Modelo para el desarrollo de habilidades gerenciales del comunicador social
El desarrollo de habilidades gerenciales del comunicador social permite administrar recursos humanos que vinculan el intercambio de mensajes e información, para la consecución de las metas en la organización. El objetivo ...
Certificación en competencias: clave para la productividad.
La formación basada en competencia laboral pone énfasis en la vinculación entre el
sistema educativo y el productivo para lograr la relación entre la capacitación de la mano de obra
y los requerimientos de las empresas.
Hoy ...
Diseño de un plan estratégico en la empresa brostermania de la ciudad de Pasto para el año 2018
La planeación estratégica es un elemento importante para las empresas ya que permite fortalecer su crecimiento comercial en el mercado, abriendo mayores oportunidades y brindando una dirección correcta para el cumplimiento ...
Propuesta estratégica para rotación de personal en Margarita Pinta PUB
El presente documento es un estudio realizado a Margarita Pinta Restaurante Pub, sobre la rotación de personal, específicamente hablando del personal de sala (meseros), los impactos que esto produce a la organización así ...
El servicio extraordinario como práctica de gestión del talento humano a partir de la experiencia Baptist Health South Florida
En el siguiente ensayo se pretende exponer en qué consiste el proceso de prestación de servicio, su importancia y cómo ha evolucionado, teniendo en cuenta el desarrollo de las prácticas de gestión humana a nivel general ...
Percepción del sindicato en las organizaciones chilenas vs las organizaciones colombianas
El presente ensayo tiene como propósito observar las diversas percepciones que se tiene del sindicato en las organizaciones Chilenas vs Colombia, definiendo en primer lugar el concepto de sindicato y una breve historia de ...
Estudio comparativo de las características del trabajo en equipo en organizaciones, analizadas desde la óptica de la multiculturalidad en Estados Unidos y Colombia
A lo largo del tiempo, los cambios socioculturales han generado efectos en la administración de las organizaciones y en la actualidad la globalización se ha convertido en un proceso acelerador de la mejora continua de las ...