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Abstract
El proyecto nace a partir de el interés por contrarrestar los problemas que se generan al realizar actividades sedentarias durante largos periodos de tiempo. Dado lo anterior, decido cuestionarme de como las personas pasa el tiempo durante el día en su trabajo, y el como realizan su actividad, y entender el por que no tienen preocupación por llevar un estilo de vida sedentario. Para poderme apropiar de la problemática a enfrentar desde el diseño, se comenzó con una aproximación directa con los usuarios, observando y analizando el comportamiento de los trabajadores de oficina, y el cómo sus espacios de trabajo afectan la falta de motivación para realizar actividad física leve o moderada, durante la jornada laboral. Llegando a la conclusión de que las personas deberían tener un mayor movimiento durante la realización de trabajo sin que esté afecte en la productividad del trabajador, hacia la empresa. A partir de lo anterior se identifica como una buena oportunidad de diseño, el promover que los trabajadores de oficina tengan hábitos saludables (mayor movimiento) durante la jornada laboral, enfocado en la implementación de un elemento que conviva con ellos durante toda la jornada laboral, que permita a través de una interfaz de juego, la realización de movimientos articulares, y el desarrollo de comunicación entre los compañeros de trabajo.
Summary in foreign language
The project was born from the interest to counteract the problems generated by sedentary activities for long periods of time. Given the above, I decide to question how people spend their time during the day in their work, and how they carry out their activity, and understand why they are not concerned about leading a sedentary lifestyle. To be able to appropriate the problem to be addressed from the design, we began with a direct approach with users, observing and analyzing the behavior of office workers, and how their work spaces affect the lack of motivation to perform light physical activity or moderate, during the workday. Reaching the conclusion that people should have a greater movement during the performance of work without affecting the productivity of the worker, towards the company. From the above it is identified as a good design opportunity, to promote that office workers have healthy habits (greater movement) during the workday, focused on the implementation of an element that coexists with them throughout the workday, that allows through a game interface, the realization of joint movements, and the development of communication between co-workers.
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- Diseño Industrial [542]
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