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dc.contributor.advisorTorres Castro, Uriel Eduardo
dc.coverage.spatialBogotá D.C., Colombiaspa
dc.creatorBenitéz Leal, Luz Nidia
dc.creatorSuárez Báez, Diana Marina
dc.creatorVargas Ávila, Claudia Patricia
dc.date.accessioned2018-08-08T21:05:20Z
dc.date.available2018-08-08T21:05:20Z
dc.date.created2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12010/4205
dc.description.abstractPor medio de este trabajo de grado se pretende llevar a cabo una descripción del estilo gerencial del proyecto educativo ―Factores Asociados a la Calidad de la Educación‖ y de cómo ha influido en que éste sea innovador y exitoso, lo cual repercute en que sea un proyecto reconocido en el sector educativo, esto desarrollado mediante la metodología de investigación Interman, con apoyo de técnicas como la observación, entrevista con el gerente y encuestas sobre la cultura organizacional de la empresa, teniendo como resultados que la gerencia influye directamente en los factores de éxito e innovación de la organización.spa
dc.format.extent99 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.subjectFactores Asociados a la Calidad de la Educaciónspa
dc.titleProyecto factores asociados a la calidad de educación "Face".spa
dc.type.localTrabajo de grado de especializaciónspa
dc.subject.lembDesarrollo del talento humanospa
dc.subject.lembInnovaciónspa
dc.subject.lembCalidad en la educaciónspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.description.abstractenglishThrough this work degree is intended to achieve a description of the educational project management style ―Factores Asociados a la Calidad de la Educación‖ and how it has influenced it is innovative and successful, and is passed as it is a project recognized in the education sector, it developed through the research methodology Interman, with the support of techniques such as observation, interview with the manager and surveys about the organizational culture of the company, with the result that management directly influences and success factors innovation organization.spa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa


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